关于印发《XXXXXXXXXX 公司“三重一大”事项决策实施细则》的通知公司所属各单位:为进一步规公司决策管理,提高决策水平,防决策风险,保证企业科学进展,公司修订了《“三重一大”事项决策实施细则》,经公司党委会审议通过,现予以印发,请仔细遵照执行。本细则自印发之日起施行,原《XXXXXXXXXX 公司“三重一大”事项决策实施细则》(xxxxxxxxxx〔xxxx〕xxxx 号)同时废止。附件 1.XXXXXXXXXX 公司“三重一大”决策实施细则附件 2.“三重一大”决策事项与分工表XXXXXXXXXX 公司xxxx 年 xx 月 xx 日附件 1XXXXXXXXXX 公司“三重一大”事项决策实施细则第一章总则第一条根据《XXXXXXXX 公司“三重一大”事项决策规则》(船工党〔2024〕16 号),结合公司实际,特制定本实施细则。第二条本细则所规定的“三重一大”事项,包括公司的重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作与使用事项。第三条公司“三重一大”事项决策必须遵循的原则(一)坚持依法决策。遵守国家法律法规、党法规以与公司章程等相关规定,保证决策容和程序合法合规。(二)坚持科学决策。以科学进展观为指导,运用科学方法,进行决策的前期调研论证和综合评估,务实高效,保证决策的科学性,有效防决策风险,避开决策失误。(三)坚持集体决策。凡涉与公司“三重一大”事项必须根据集中制原则,根据职责、权限和议事规则,由领导班子集体对重大事项进行讨论决定。充分发扬,根据少数服从多数的原则做出决策。要完善群众参加、专家咨询和集体决策相结合的决策机制,对涉与职工群众切身利益的重大事项,应当广泛听取职工代表的意见和建议,保证决策的性。第二章“三重一大”决策事项围第四条公司重大决策事项包括:(一)公司贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定、会议精神的重大方案与措施;向集团公司、省、市党委等上级单位报送的重要请示、报告、文件和信件。(二)公司经营方针、进展战略、中长期进展规划以与专项规划、实施方案;体制机制与重大改革方案等重大战略决策事项。(三)公司年度生产经营计划、年度财务预算和决算;年度工作会、职代会、董事会等涉与全局性、政策性的重要会议与工作报告;申报国家、集团、省市科研规划和重大科研项目的方案;重大经营项目承接与风险较大的经营合同的审批,具体按公司经营合同承接管理规定执行。(四)公司和下属子公司破产、改制、兼并重组、合并、分立、解散等;...