企业投资经营讨论论文 从国内企业、企业集团的进展历程来看,其进展可以定位于内涵进展,也可以定位于外延进展;可以是坚持主业经营,也可以多元进展;可以立足于国内市场,也可以放眼于国际市场
在这一问题上,我国企业界及理论界争论的焦点在于企业的主业经营与多元化经营问题
就我们可以借鉴的国外企业、企业集团的进展经验来看,主业经营有其优势,但劣势也是明显的;另一方面多元化经营也并非是包治百病的灵药,盲目的或为追求短期效益而进行的多元化已使许多声名显赫的企业陷入困境,如韩国的起亚,我国的巨人等,足以引起为戒
因此究竟哪一种定位适合于我国企业集团的进展我们不可一概而论,而应该在充分了解两种经营方式的特点及所应具备的条件基础上,从企业本身的实力、能力,所处的行业,所占的市场份额,所面对的环境等方面入手进行详细的分析,预测其未来进展趋势,找出最适合其进展的方向,恰当地为其定位
除了进展方向外,投资经营定位还有另外一个方面须仔细考虑即投资经营规模,确定恰当的投资规模将对企业规模效益的形成及抵御风险能力的形成均有重要意义
一、主业经营与多元化经营方式比较 (一)主业经营分析 1、主业经营主要适用情况分析 我国目前大多数企业缺乏竞争力,主要表现在: (1)规模偏小,资本不雄厚
这一点直接限制了规模经济的形成,限制了企业的市场竞争力
(2)某些行业的核心技术水平、创新水平、国产化程度有待提高
目前我国有些行业的某些产品虽然在数量上占据了一定优势,但核心技术仍来自于国外,自身没有升级换代的能力,这意味要受制于人,且在市场形式突变时没有转圜余地
(3)人力资源、管理水平等低
企业科技、产品创新以人为本,企业宏观管理、生产控制、销售能力等也以人为本,归根结底,人力资源是企业的生命力之源
我国多数企业的情况是缺乏各层次优秀的管理人才、技术人才,导致先进的管理技术与管理方法不能顺利采纳,管理效率低下,无法