目录摘要................................................................3一、俏江南企业的简介................................................4(一)俏江南企业简介................................................4(二)俏江南的品牌区分..............................................4二、俏江南的企业文化................................................5(一)俏江南的企业文化..............................................5(二)要求员工......................................................6三、俏江南企业文化的讨论............................................6(一)树立超越饮食的餐饮服务理念....................................6(二)品牌化的经营..................................................6(三)现代化的管理理念..............................................7(四)确立良好的“团队理念”........................................7四、俏江南企业文化的启迪............................................7(一)导向作用......................................................7(二)约束作用......................................................8(三)凝聚作用......................................................8(四)激励作用......................................................8(五)辐射作用......................................................8(六)品牌作用......................................................9参考文献...........................................................10容摘要经济全球化加密了全球经济的联系,使得庞大的经济市场变得更加紧密,国际经济环境的瞬息万变、风起云涌,国社会主义市场经济进展的特别环境,无一不给企业竞争的激烈程度增添更多的不确定因素,从而使企业竞争更加激烈。在这样的大环境下,企业想要在市场上拥有一席之地,单单是依靠优等的产品、合理的经营理念。明显是不足以在如此激烈的环境中永立不败的。这就要求企业具有独特的、适合企业自身的企业文化精神,来提升企业员工的积极性、完善企业经营管理办法、增加企业无形资产、优化整合团队合作,通过企业文化在众多方面的重要作用来帮助企业更好更快进展。企业文化是近些年由国先进企业从外引入,现在在国还是处于探究进展阶段,在企业的长足进展...