保姆的劳动合同范本二、甲方（雇主）的权利和义务1、有权要求乙方提供 为内容的家庭服务工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病 人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。 不准虐待。4、 提供食宿，按月付给乙方工资，试用期 元（一个月）， 正式工资元/月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工 资。5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使 用家中的贵重物品。6、保证乙方每月休息—天，如因特别情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应 。7、甲方有权要求和安排乙方进行体检，假如体检不合格，费用由 乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。8、 乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追 究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方 不得实行搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。9、不得擅自将乙方转换为第三方服务。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1、自愿为甲方提供 为内容的家庭服务工作2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自外出，不带任何外人（同乡、亲友等）去甲方住处， 不准私自翻动甲方物品，不参加甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外 出或违反上述规定，发生问题责任自负。4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5、每月可休息 天，假如乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。6、有权拒绝，转换为第三方服务。7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查，如正常经 费由甲方付，不正常由乙方付。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意， 乙方有权要求增加劳动酬劳。四、乙方具体工作细则1、照顾一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等；2、一般家务：做饭，洗衣服、打扫卫生等3、家里东西应摆放整齐，保持干净明亮；4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好；5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。6、保姆若要辞职应提前 15 天提出或主人找到接班人后方可离职， 否则主人有权扣留半个月工资。实际服务时间未满 1 个月，服务费用按实际服务天数计算，日工 资= /（当月天数 -4 ）；7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来；8、每月休假 天，需在主人休班后才可以，也可累计，一次...
