信息工程学院各项规定及制度 信息工程学院学生党支部考核制度（试行） 为法律规范学生党支部工作，提高学生党员的综合素养，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，在广阔同学中树立起学生党员的良好形象，也为使学生党支部的工作走上法律规范化、制度化和科学化，特制定本规章制度。 一、考核原则与方法 考核根据民主、公开、公正原则，采纳定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议相结合的方法，在广泛听取广阔师生的意见的基础上进行考核。 二、考核的组织与管理 各支部要加强领导，严格根据考核制度进行考评，对在考评过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的人员，院党总支将给予严肃处理。 同时设立考评领导小组。 组长：姚汝贤耿红琴 副组长：张得生魏雪峰刘芳王伟 成员。郝建华李虎勇杨鑫韩素华各学生党支部书记下设办公室，办公室主任由杨鑫担任。 三、考核内容和计分细则 （一）考核内容 考核按领导班子建设、党员队伍管理、工作机制健全、工作业绩、群众测评等五个方面进行，共分为二十个子项目。 （二）考核时间 学生党支部的考核根据自然学年进行。 （三）考核细则 1、领导班子建设 支部委员会成员配备齐全，职责明确，协调配合，领导有力加 2 分。 支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议加 2 分。配合学校和学院的各项工作加 1 分。 支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，有学习计划和总结，学习记录，心得体会，思想汇报等加 2 分。缺少学习计划和总结扣 1 分，缺少学习记录扣 1 分，缺少心得体会或思想汇报每人次扣 0.2 分。 党支部书记具有较高的政治素养和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高加 3 分。 2、党员队伍管理 党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众加5 分。支部党员一年内参加志愿者活动人数比例少于 60%扣 2 分，少于 30%扣 4 分。 党员总体素养较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，影响带动广阔学生勤奋学习、积极奉献、努力成才加 5 分。支部党员考试平均成绩低于班级平均成绩扣 2分，党员考试不及格每科扣 1 分，党员在一学年累计 3 门课程不及格扣 5 分。 党员积极参加班（年）级事务管理，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用加 4 分。不积极参加班（年）级事务管理扣 3 分。 严格根据标...
