信息工程学院各项规定及制度 信息工程学院学生党支部考核制度（试行） 为法律规范学生党支部工作，提高学生党员的综合素养，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，在广阔同学中树立起学生党员的良好形象，也为使学生党支部的工作走上法律规范化、制度化和科学化，特制定本规章制度
一、考核原则与方法 考核根据民主、公开、公正原则，采纳定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议相结合的方法，在广泛听取广阔师生的意见的基础上进行考核
二、考核的组织与管理 各支部要加强领导，严格根据考核制度进行考评，对在考评过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的人员，院党总支将给予严肃处理
同时设立考评领导小组
组长：姚汝贤耿红琴 副组长：张得生魏雪峰刘芳王伟 成员
郝建华李虎勇杨鑫韩素华各学生党支部书记下设办公室，办公室主任由杨鑫担任
三、考核内容和计分细则 （一）考核内容 考核按领导班子建设、党员队伍管理、工作机制健全、工作业绩、群众测评等五个方面进行，共分为二十个子项目
（二）考核时间 学生党支部的考核根据自然学年进行
（三）考核细则 1、领导班子建设 支部委员会成员配备齐全，职责明确，协调配合，领导有力加 2 分
支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议加 2 分
配合学校和学院的各项工作加 1 分
支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，有学习计划和总结，学习记录，心得体会，思想汇报等加 2 分
缺少学习计划和总结扣 1 分，缺少学习记录扣 1 分，缺少心得体会或思想汇报每人次扣 0
党支部书记具有较高的政治素养和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高加 3 分
2、党员队伍管理 党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众加5 分
支部党员一年内参加志愿者活动人数比例少于 60%
