全国巾帼文明岗自查情况汇报材料为贯彻落实党的十七大精神，根据科学进展观的要求，进一步加强对“全国巾帼文明岗”活动的标准化、法律规范化、科学化、品牌化管理，推动创建工作健康持续进展。根据全国妇女“巾帼建功”活动领导小组关于开展全国“巾帼文明岗”检查工作的通知要求和全国“巾帼文明岗”管理办法的有关规定，区“巾帼建功”活动领导小组对全区 4 个全国“巾帼文明岗”进行了检查，并以此为契机，完善岗位建设、查找自身不足，并充分发挥全国巾帼文明岗的模范带头作用，推动了巾帼文明岗创建活动的深化开展。现将有关情况汇报如下：一、基本情况全国“巾帼文明岗”4 个，分别是。区朝城路小学、区检察院控申科、区环卫清洁总公司前海一线保洁队、信号山经营公司。二、检查情况我区“巾帼建功”领导小组下发了文件，要求各“巾帼文明岗”严格根据文件要求进行全面自查，并实行互查、集中明查与抽查暗访、听取汇报与收集群众意见相结合等多种方式对各“巾帼文明岗”进行了检查。今年，根据市妇联部署，各“巾帼文明岗”积极开展“优质服务迎全运”及“巾帼创新”活动，开展了以优质服务为主题的岗位培训、技术比武、技能竞赛、礼仪展示、观摩沟通等形式多样、各具特色的创建活动。并通过全面落实“优质服务迎全运”活动各项措施，达到了活动目标明确、组织健全、制度完善的要求。（一）领导重视，组织健全，建全了“巾帼文明岗”创建工作长效机制。区“巾帼建功”竞赛活动领导小组高度重视“巾帼文明岗”创建工作和各项巾帼创新活动的开展，建立健全了一套完备的巾帼创建工作体系，并将活动纳入单位全年工作计划。制定了相关规章制度，使工作法律规范化、制度化，定期召开“巾帼建功”专项工作会议；各巾帼文明岗单位领导把本职工作和“巾帼文明岗”创建工作结合起来，以“巾帼文明岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的有效载体，不断深化和推动“巾帼文明岗”创建活动，通过活动提高妇女综合素养、激发妇女制造活力、促进妇女岗位建功；并在人力、物力、财力等方面给予大力支持。全区各巾帼文明岗在内部进行了全面的自查。如：区检察院领导班子成员中有二名女领导直接负责“巾帼文明岗”的创建和具体工作，制订了院国家级“巾帼文明岗”长期进展规划，每年根据上级指示精神制订创建计划，仔细组织实施，使检察院“巾帼文明岗”成为履行检察职能，服务稳定的可靠力量和维护公平正义的中流砥柱，通过“巾帼文明岗”工作人...
