安全生产检查制度一、任务与要求 1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促防范和整改：发现和查明各种危险和隐患，督促防范和整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章作业，违反劳动纪律。2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行常常性的班中四查以外，还应进行群众性的综合检查，定期组织专业检查，季节性检查，节日检查、月、季、年内容主要是对锅炉与压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以与防火防爆、防尘防毒等进行专业检查 3、季节性检查、分别由各业务部门的主管领导组织本系统人员和有关部门，根据地理和气候特点、作业特点对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风与防冻保暖工作等。进行预防性季节检查。4、节日前后应由矿组织有关科室进行节日期间的安全保卫工作检查。5、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应仔细履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。6、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查，并逐项记录。二、整改 1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析讨论，并落实整改措施。2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》、做到“三定”、“四不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给车间（工段、队）凡车间（工段、队）能整改的不推给厂（站）；厂（站）能整改的不推给矿；矿上能整改的不推给上级主管部门），限期整改。3、对所有的隐患问题都必须立即整改，不得拖延。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，应订出计划，实行应急防范措施，限期解决或停产。4、对重大隐患项目，应实行“隐患整改通知”办法。隐患整改通知书的内容包括：隐患项目，整改意见和期限。整改单位和负责人。整改通知书由安技科填写，经主管安全生产矿长签字后发出，交由整改单位负责人并负责处理。通知书要存入档案备查。5、矿无力解决的重大事故隐患，实行有效防范措施外，应书面对隶属的主管部门和当地政府报告。职业危害预防制度1、全体员工每年进行一次身体检查，确实做到早发现、早治疗、早处理。2、将员工每次的体检表，存入职工健康档案。3、对因工作造成的职业致病、致伤、致残的员工，根据劳动保护有关法规与其规定给予治疗和适当经济补偿。4、对上岗前曾有过职业病史，因本职业...
