从业人员管理和技能培训制度为了加强对本公司从业人员的管理，提高从业人员的政治思想素养和业务技能，更好地完成公司的生产计划和各项工作任务，根据本公司的实际情况制订如下从业人员管理和技能培训制度。一、从业人员要根据本公司的要求如实填报本人的基本情况，包括、年龄、文化程度、家庭住址、有何特长，并提供必要的书面证明。公司人事部门要建立档案，随时掌握员工的基本情况和人员变动情况。二、公司每月组织员工进行政治学习，宣传国家的法律法规、方针政策，传达贯彻上级的指示精神，通报公司各方面的情况和布置安排下一阶段工作，教育从业人员做一个遵纪守法、务实上进的好员工。三、每季度进行一次业务技能培训，请公司技术顾问和兽医讲解生猪生长期各环节的喂养技术、生猪疫病防治技术、配种、接产等技术，鼓舞和安排员工积极参加有关部门举办的业务技术培训，努力提高员工的业务技能素养。四、从业人员要根据各自的工作岗位积极开展工作，严格遵守各自岗位的规章制度，服从领导听从指挥，积极参加各种会议和业务技能培训。五、严格遵守进出养殖区的消毒制度，做到上班前消毒 15 分钟，未经消毒不得进入养殖区，养殖区的工作人员不得随意互相串门；控制外来人员与车辆进入养殖场，严禁员工将亲戚朋友带入养殖区，员工外出回场后要消毒 15 分钟。六、公司根据不同季节制定工作和生活作息时间，员工要严格遵守，不得无故旷工，有事外出或休息要请假。生产人员外出或休息半天要向场长请假，一天以上的经场长同意后报总经理审批；后勤管理人员外出或休息半天要向副总经理请假，一天以上的经副总经理同意后报总经理审批。七、积极开展有益健康的文化娱乐活动，严禁员工在公司进行睹博、嫖娼等乱纪行为，一经发现将根据情节轻重做出批判教育、开除工作籍的处罚，触犯法律的交由司法部门处理。八、员工在工作中要互相帮助，生活中要互相爱护，如有矛盾要和气协商解决，不能争吵，更不能用打架斗殴等非法手段解决问题，自己不能解决的要与时向公司领导反映情况，领导要做好双方的思想工作，根据实际情况做出处理，化解双方的矛盾。兽医防疫管理规定为了猪场的安全与正常生产，防止各种疾病的传入，现规定猪场防疫制度，望严格执行。一、猪场生产区实行全封闭的生产管理制度，人.车和物品进入生产区必须经过严格的消毒和必要的处理，方可进入生产区。二、生产线人员每次进入生产区时，必须经过淋浴，更换工作服.工作鞋，经过紫外线灯和臭...
