安全生产考核奖罚制度序号考核项目考核容奖罚制度考核对象考核单位审核单位备注一安全生产季度安全生产检查、评估结果按季考核,获安全生产优秀单位第一名，奖：班长奖 300 元，班组安全员奖 200 元，其他人员奖 100 元/人。生产单位安全科总工办考核领导小组按季考核,获安全生产优秀单位第二名，奖：班长奖 200 元，班组安全员奖 100 元，其他人员奖 50 元/人。按季考核，获安全生产一般单位，罚：班长罚 200 元，班组安全员罚 100 元，其他人员罚 50 元/人。按季考核，获安全生产差劣单位，罚：班长罚 300 元，班组安全员罚 200 元，其他人员罚 100 元/人。月度安全生产考核 满足以下所有条件的工厂员工奖励 150 元/人：生产单位安全科总工办考核领导小组1、全月没有发生供应中断以与停车现象；2、无任何违规、违章行为发生，无任何人身、生产、设备等安全事故；3、无任何质量事故，包括外销的产品供应。二突出贡献1、发现重大的安全隐患或异常现象，处理与时，从而避开事故停车者。按月考核，有者，单位申报材料，当事人奖100～1000 元。当事人生产单位总工办考核领导小组2、对工厂疑难问题提出解决办法，且行之有效者。按月考核，有者，单位申报材料，当事人奖100～1000 元。3、在项目建设、生产中提出技改方案、合理化建议，对节能降耗或增产创收有实效者按月考核，有者，单位申报材料，当事人奖100～3000 元。4、遇重大险情，处置得力者。按月考核，有者，同上。5、在公司组织的各种技能，考核的优胜者。按月考核，有者，单位申报材料，当事人奖100～1000 元。1、供应中断，停车事故。当班人员生产单位总工办考核领导小组造成操作大事故以上的，主要责任人和领导额外处罚。1)、因人为处理不与时或巡检不力，发生供应中断事故的。按月考核，按事故程度、时间、损失大小，罚当班人员 50～200 元/次。损失大小对主要责任人，额外处罚。2)、因违章操作造成供应中断事故的。按月考核，罚当班人员 100～800 元/次。三违章违规3)、因人为或处理不当、违章操作造成全线停车事故的。按月考核，罚当班人员 200～500 元/次。按损失大小对主要责任人，额外处罚。4)、因违章操作造成压缩机、泵等停车。按月考核，按损失大小，罚当班人员 50～300 元/次。2、工况、参数偏离、质量事故当班人员生产单位总工办考核领导小组造成操作大事故以上的，主要责任人和领导额外处罚。1)、因人为巡检不力，责任心不强，造成工艺...
