后勤保障处科级干部竞聘方案

后勤保障处科级干部竞聘方案根据江财字【2024】33 号文《关于印发<江西财经大学干部人事制度改革方案>的通知》精神以及学校第四轮干部竞聘上岗相关要求，结合后勤工作实际，制定后勤保障处科级干部竞聘方案如下：一、干部竞聘工作原则 1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；2、坚持群众公认、注重实绩的原则；3、坚持民主集中制的原则；4、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。二、科级干部岗位职数部门名称科级职数副科级职数合 计办公室112质量监督科112膳食服务中心综合办15运行办13经营服务中心综合办15运行办13物业管理中心综合办15运行办13水电管理中心综合办15运行办13园林保洁中心综合办14运行办12合 计121628三、任职条件和素养要求1、科级干部的选拔任用，应符合《江西财经大学工作岗位任职条件和素养要求》（江财字〔2000〕64 号）的规定。2、一般应具备大专以上学历。业务性强的单位原则上必须有本科以上学历。3、要求具有较高的政治思想素养，组织管理与协调能力，熟练掌握与本岗位相关的政策法规和制度，熟悉公文写作并能独立撰写各类报告、请示、总结、计划，起草相关规章制度。4、要求具备相关岗位工作经历和业务能力，熟悉热爱后勤工作。5、男年满 55 周岁（1954 年 7 月 1 日前生）、女年满 50 周岁（1959 年 7 月 1 日前生）的科级干部不再担任领导职务。在本轮聘（任）期内如担任科级干部不满 1 年即男满 55 周岁、女满 50 周岁的，原则上不能再竞聘科级职务。四、报名事项1、报名时间：从本通知发布之日起至 2009 年 7 月 10 日 17：00 止。2、报名地点：后勤保障处办公室。3、限报事项：全校范围内符合条件的人员均可报名竞聘，但每人限报一个岗位。4、资格审查：2009 年 7 月 11 日5、资格审查公告：2009 年 7 月 11 日五、竞聘大会1、竞聘大会时间：正科级岗位竞聘时间：2009 年 7 月 12 日上午 8：30－12：00参加正科级岗位竞聘后的落聘人员如需继续参加副科级岗位竞聘的，于 7 月 12 日中午 13：00 前补报名。补报名者不再进行资格审查和公示。副科级岗位竞聘时间：2009 年 7 月 12 日下午 14：30－18：002、竞聘顺序：资格审查合格人员按前列职数表中所列岗位顺序参加竞聘述职，多人报同一岗位的，竞聘述职顺序由抽签决定。3、竞聘地点：招待所四楼会议室4、竞聘述职内容与时间：个人报告时间 5 分钟，回答评委提问及人员进出场时间 5 分种（只有 1 人...