专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX人力资源供应与调配协议样本2024年版一本合同目录一览1.人力资源供应与调配协议1.1定义与解释1.2双方权益与义务1.2.1甲方权益与义务1.2.2乙方权益与义务1.3人力资源供应1.3.1人员数量与质量1.3.2人员选拔与培训1.3.3人员调配与调整1.4合同期限与终止1.4.1合同期限1.4.2合同终止条件1.4.3合同终止后事宜1.5报酬与福利1.5.1报酬支付1.5.2福利保障1.5.3绩效评估与奖惩1.6保密与知识产权1.6.1保密义务1.6.2知识产权归属1.7争议解决与法律适用1.7.1争议解决方式1.7.2法律适用1.8合同的修订与补充1.8.1修订条件1.8.2补充内容1.9合同的生效、变更与解除1.9.1合同生效条件1.9.2合同变更条件1.9.3合同解除条件1.10违约责任与赔偿1.10.1违约行为1.10.2赔偿责任1.11一般条款1.11.1信息披露1.11.2通知与送达1.11.3不可抗力1.11.4完整协议1.11.5合同解除与终止1.11.6独立条款1.11.7适用法律与争议解决1.11.8附件：1.11.8.1附件一：人员需求表1.11.8.2附件二：报酬与福利明细表1.11.8.3附件三：保密协议1.11.8.4附件四：知识产权声明1.11.8.5附件五：培训计划1.11.8.6附件六：绩效评估标准1.11.8.7附件七：合同终止协议1.11.8.8附件八：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条人力资源供应与调配协议1.1定义与解释1.2双方权益与义务1.2.1甲方权益与义务甲方有权根据企业经营需要，向乙方提出人力资源需求，并按照本协议约定支付报酬。甲方应按照约定及时支付乙方的报酬，并保证乙方的合法权益。1.2.2乙方权益与义务乙方应按照甲方的需求，提供符合约定的人员，并保证人员的能力与素质。乙方应按时提供人力资源，并按照甲方的要求进行调配与管理。第二条人力资源供应2.1人员数量与质量乙方应根据甲方的需求，提供符合职位要求的人员数量，并保证人员的能力与素质符合甲方要求。2.2人员选拔与培训乙方应对所提供的人员进行选拔与培训，确保人员具备岗位所需的能力与素质。若乙方人员不符合甲方要求，乙方应负责重新选拔或培训。2.3人员调配与调整乙方应根据甲方的需求，对提供的人员进行调配与调整。若乙方人员无法满足甲方需求，乙方应负责及时调整。第三条合同期限与终止3.1合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2合同终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）合同有效期届满，双方未续签；（3）一方违反本协议，严重损害另一方利益，对方有权终止协议；（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可终止协议。3.3合同终止后事宜本协议终止后，乙方应立即停止提供人力资源，并按照甲方的要求办理相关手续。双方应互相协助，确保终止后的各项工作顺利进行。第四条报酬与福利4.1报酬支付乙方应按照本协议约定的报酬标准，向甲方提供人力资源。甲方应及时支付乙方的报酬。4.2福利保障乙方应依法为提供的人员缴纳社会保险，并保证人员的福利待遇符合国家规定。4.3绩效评估与奖惩甲方应对乙方提供的人员进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。第五条保密与知识产权5.1保密义务双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。5.2知识产权归属本协议项下的人力资源、相关文档、资料等知识产权归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得使用、复制、披露或授权他人使用。第六条争议解决与法律适用6.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的修订与补充8.1修订条件本协议的修订应由双方协商一致，并签订书面修订协议。修订协议的生效日期应以双方签字盖章之日起计算。8.2补充内容本协议的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式签订。补充协议与本协议具有同等法律效力。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议的生效日期应以双方签...
