专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX高级汽车维修工程师正式劳动协议范本（2024年版）一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3高级汽车维修工程师第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4社会保险和公积金第五条：培训和发展5.1甲方提供的培训机会5.2乙方的发展计划第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为第八条：解除和终止合同8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：其他约定10.1通知机制10.2合同的修改和补充10.3法律的适用10.4争议的管辖第十一条：附件11.1乙方的简历和资格证书11.2甲方提供的培训资料第十二条：签署日期第十三条：合同正本第十四条：合同副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3高级汽车维修工程师：指具有专业资格证书，从事汽车维修工作，具备丰富经验和技能的工程技术人员。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期：自合同生效之日起，试用期为__个月。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：1)负责对公司车辆进行维修、检查和保养，确保车辆安全运行；2)负责对维修项目进行技术指导和监督，确保维修质量；3)参与新车型及新技术的学习和研究，提高自身技能水平；4)完成公司交办的其他相关工作。3.2乙方的工作地点：甲方所在地。3.3乙方的工作时间：按照公司的规定执行，周一至周五，每日工作8小时，周六日及法定节假日按国家规定休息。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2奖金：乙方根据工作绩效和公司规定，可获得相应的奖金。4.3津贴：乙方根据工作性质和公司规定，可获得相应的津贴。4.4社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条：培训和发展5.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和技术交流，以提高乙方的工作技能和业务水平。5.2乙方的发展计划：乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身能力，并根据个人发展规划向甲方提出申请。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。6.3保密期限：自乙方知悉该信息之日起算，永久保密。第七条：违约责任7.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条：解除和终止合同8.1甲方解除合同的情形：1)乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。8.2乙方解除合同的情形：1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5)乙方因个人原因需要解除合同的。8.3合同终止的情形：1)合同期满，双方未续签的；2)乙方达到法定退休年龄的；3)乙方死亡或者被宣告失踪的；4)法律、法规规定的其他情形。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1通知机制：双方联系方式发生变动时，应即时通知...
