学习型组织的合资企业建设论文 一、南环铁路学习型党组织建设的现状、面临的挑战和反思 1
南环铁路现有党员 630 名,其中在岗党员 490 名
下设五个党委、一个党总支,共有 30 个党支部
所辖单位点多线长,党员分布比较分散,管理起来困难很多
同时由于铁路运输行业的特点,许多党员的工作都实行倒班制,使得党员集中学习极不方便,传统的学习方法和方式受到了挑战
因此必须发挥党员主体的主观能动性,创新学习方法和途径,引导党员养成主动学习、自觉学习、仔细学习的好习惯
目前,在各级党员干部队伍中,学风不佳,不想学、不愿学、不会学、不深化学、不精细学、不研讨学的状况普遍存在
党员干部放弃学习和实践,其后果就是理想信念淡化甚至会走上歧路
事实证明,领导干部放弃学习,就会忘记宗旨,丧失原则,就会权为私用,脱离群众,最终误入歧途,走向腐败的深渊;普通党员干部放弃学习,其结果是无所作为,平平凡庸,碌碌无为,最终成为干部队伍中的落伍者
因此,唯有仔细学习,全力建设学习型党组织,才能使每名党员、干部成为好学者,成为积极的实践者,坚决与弃学者做斗争,从思想上、认识上、行动上做一名带头学习和实践的模范
党中央高瞻远瞩,深刻反思,建设学习型党组织,是对党执政 60 多年来执政经验的深刻总结,也是一次可贵的反思
面对当前国际形势异常复杂、经济全球化带来的挑战、知识经济带来的压力以及国内外各种矛盾相互作用带来的各种考验,我们党要想长期执好政,建设学习型党组织是完成这项战略任务的重要举措
只要我们把学习抓紧抓好,务实学习,仔细学习,树立良好的学习风气,坚持常抓不懈,扭转不良学风,充分认识学习的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,从内心深刻认识到学习的意义,把可贵的反思变成实际行动,建设学习型党组织就可以顺利推动
二、在合资铁路运输企业建设学习型党组织的对策 1