安全保卫管理标准第一节安全保卫机构的设置与职责一、安全保卫机构的设置原则1.精简精简即机构、人员要精，因事设职、职责分明，工作量饱满，工作程序简化，机构层次少、效率高。2.统一统一即安全机构部实行统一领导、统一指挥，使安全工作成为统一的网络。3.有效有效即安全工作要讲究实效和办事速度，使安全机构成为速度快、效率高的机构。二、保卫机构的各项职责与要求1.安全部领导的职责和权限(1)主要职责① 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。② 根据“预防为主”的保卫工作方针，在单位开展以“四防”（即防火、防盗、防特、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育。③ 贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助企业各部门，把安全工作的要求，列入各项工作的岗位责任制之中。④ 以单位要害部位为重点，加强安全管理，严密防措施，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。⑤ 贯彻“预防为主，防消结合”的方针，在单位防火委员会领导下，掌管企业的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。⑥ 调查单位发生的治安事故和顾客有关安全方面的投诉，并妥善地作出处理。⑦ 配合公安机关、国家安全局以与其他执法机关对犯罪行为的调查取证。⑧ 负责实施对单位被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人的监督和考察。⑨ 执行和完成单位领导、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。⑩ 负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。(2)基本权限① 有本部门工作与其人员的管理权。包括计划安排、力量组合和分工，下达指令，检查执行情况和职权的奖金分配权，考勤考绩，对本部门员工的晋升、晋级、奖惩有建议权。② 有安全工作的检查督促权。包括对各部门贯彻安全计划执行情况的监督检查，员工岗位责任制中有关安全责任执行情况的监督检查，以与对其他可能危与安全的人和物进行检查，发现问题，有实行应急措施和提出进一步处理的建议权。③ 对发生在单位的刑事案件，有批准立案和开展调查取证权，以与查清后报请公安机关惩处权。④ 对发生在单位的违反治安管理行为，有调查取证和提出治安处罚的建议权。⑤ 对顾客在安全方面的投诉和员工在安全方面违反规章的行为有调查权。⑥ 对单位应予监督考察的罪犯和刑事案件被告人，有依法执行...
