安全文化在产房助产管理的应用VIP专享

安全文化在产房助产管理的应用 [摘要]目的观察安全文化在产房助产管理中的运用效果。方法纳入该院 2024 年 12 月—2024 年 10 月收治的产妇共 140 例，将纳入的 140 例产妇随机分为对比组和观察组各 70 例，对比组采纳常规助产干预，观察组实行安全文化的护理干预，观察两组产妇的分娩时间、产后 2h 出血量及分娩方式；统计两组助产缺失事件的发生率；观察产妇对助产士的满意度。结果对比组和观察组的分娩时间为（16.12±1.34）h 和（13.25±1.08）h，产后 2h 出血量分别（134.12±18.37）mL 和（101.34±16.20）mL，对比组自然分娩、阴道助产和剖宫产分别为 46 例（65.71%）、13 例（18.31%）和 11例（15.71%），观察组自然分娩、阴道助产和剖腹产分别为 67 例（95.71%）、2 例（2.88%）和 1 例（1.43%），观察组的分娩时间及产后出血量少于对比组（P [关键词]产房；助产管理；安全文化；助产缺失事件；助产满意度 临床中对产房工作的要求较高，助产士为特别的医疗服务群体，在临床中提高助产士的业务能力具有十分重要的作用，是产房管理中的重要组成部分[1]。产房为进行产程观察及接生的场所。助产士与产妇的接触较多，临床中针对产妇的诊断及处理需由助产士进行推断。产妇在分娩过程中会出现紧张、焦虑等不良情绪，影响了分娩的正常进行[2-4]，安全文化是近年来兴起的，安全行为是受机构信任和对安全态度的影响，可减少从业者的思想及行为，减少出错。在该次讨论中选取 2024 年 12 月—2024 年 10 月收治的 140例产妇为讨论对象，观察安全文化在产房助产管理中的运用效果。现报道如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料。纳入该院收治的产妇共 140 例，患者均自愿签署知情同意书。将纳入的 140 例产妇随机分为对比组和观察组各70 例，对比组年龄 22~37 岁，平均年龄（27.12±2.34）岁，孕周36~42 周，平均孕周（40.13±1.28）周；观察组年龄 24~37 岁，平 均 年 龄 （ 26.75±2.08 ） 岁 ， 孕 周 38~41 周 ， 平 均 孕 周（40.34±1.06）周，两组产妇的年龄、孕周对比差异无统计学意义，具有可比性。1.2 方法。对比组采纳常规助产干预，即产房人员明确自身的岗位职责，对产妇进行及时观察，若出现异常情况则通知医生进行处理。观察组实行安全文化的助产干预，具体措施如下：①构建安全文化的管理制度：在产房助产管理过程中，经查阅相关文献及网站，联合过往的产房管理过程...