安全标准化工作“应急救援”要素相关文件目录文件 1 应急救援制度文件 2 事故柜管理规定文件 3 应急救援预案文件 4 火灾应急预案文件 5 爆炸应急预案文件 6 应急预案的评审、修订文件 7 应急预案备案文件安全标准化工作“事故与应急”要素相关记录目录记录 1 应急救援队伍记录 2-1 应急救援训练计划记录 2-2 应急救援训练记录记录 3 应急预案记录记录 3-1 应急预案评审记录记录 3-2 应急预案培训记录记录 3-3 应急预案修订后的培训记录记录 3 应急救援设施、装备和物资清单记录 4 应急设施、装备和物资的检查、维护和保养记录记录 5 应急预案救援计划记录 6 应急演练评估报告记录 7 应急救援报告安全标准化工作“事故与应急”要素相关文件文件 1 事故管理制度应急救援管理制度.目的和适用围 1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 1.2 本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。 2.应急管理原则 2.1 实行行政领导负责制和责任追究制 应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 2.2 以人为本，安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 2.3 预防为主，强化基础，快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案救援等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。 2.4 科学有用 应急预案应具有针对性、有用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练有用，通过救援不断完善改进。依法规，加强管理。 2.5 分级响应： 应急工作根据事故的危害程度、波与和影响围，实施分级应急响应。 3.应急管理机构 3.1 领导机构 公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。 3.2 办事机构 公司...
