对现在社团的看法与建议社团是由一群有着共同的兴趣和爱好组成的团体，随着我国高等教育的不断进展，大学生对丰富多彩的校园文化生活充满了渴望，他们希望在学习之余，可以进行一系列的社会实践活动，从而在实践中学习提高自己。为了满足心理、文化、生活、社会需要，他们自发建立了具有一定目标和活动规的非正式团体——社团。现在的大学社团正迎来它的黄金时期，各种社团如雨后春笋般涌入大学生的视野。社团是大学文化的重要组成部分，维系着学校与学生的平衡，肩负着满足大学生业余文化生活的需求。以上是我在社团工作对社团的一些简单认识，一个社团假如要向着更好、健康的方向进展，那社团在进展的道路上一定要保持着原有的成立宗旨。事在于精不在于多。比如，一个社团在进展过程中，不能夹带着任何利益成分！不能被外界影响，失去它原有的纯粹性。社团的成立是为了丰富学生的课外娱乐生活，那社团就尽量脱离部干部等级制度，社团要亲为一家人。社员参加社团并不是为了在社团中受到束缚，而是为了在社团中找到一群志同道合的人。 社团的进展方向要明确。社团要在学院团委的正确带领下才能更好的进展与进步！不能脱离团委的正确领导，不能打着社团的招牌为私人牟利！就以我自己以前所知的社团作例子。生命科学与食品工程学院有一个社团因为从事商业牟利而被其学院取缔。这是一个非常令人谨记的例子！从社团骨干来说，从远古时代的部落，到现在的公司企业，无论在何时何地，在一个团队中，干部无意识团队的核心。他们肩负着促进团队健康进展的重任，代表着团体全体成员的利益和意志，他们有义务使各个成员的需求得到满足。优秀的社团干部是社团这艘大船的掌舵人，指引着社团进展的方向，在暗流涌动、风起云涌的航行中，一个好的舵手可以从容应对一切大风大浪，解决航行遇到的各种困难，能够使这艘大船平安地到达胜利的港湾，社团的进展离不开优秀的干部，优秀的干部是促进社团进展的重要因素。作为一个社团的干部，是会员通过投票选出来的，代表大家对你的信任，因此你要在生活工作中，让他们知道他们的眼光是对的，他们没有选错人，你是最适合带领他们进展社团的人选。然而怎样才能成为一个优秀的社团干部呢？我认为一个优秀的社团干部应具备下列素养：较强的人际交往能力、良好的品德、识人之明、远见卓识、公正公平。下面来说说关于社团举办的活动！问题一、社团举办的活动社员一定要被强制性参加吗?社团是由一群有着共同的兴趣和爱好组成的...
