岗位技能要求VIP专享

西宁站改工程搅拌站各岗位技能要求1、目的为了确定从事影响本公司业绩和与质量活动有关的人员，能够胜任岗位所需的能力要求，结合本公司的实际情况，特制定本要求。2、适用范围本要求适用于全公司与质量活动有关的人员的选择和配备。3、职责办公室负责本公司对从事质量活动的各类人员的《岗位技能要求》进行公开招聘选拔，从而满足质量活动对所需人员的能力要求。4、工作程序4.1 站长岗位技能要求4.1.1 站长应具有大专以上学历，思想进步，热爱企业，热爱本职工作并能熟悉本公司的生产工艺流程。4.1.2 站长要具有一定的文字表达能力，主持编制施工法律规范、技术规程、质量标准等技术资料，审核重点工程和特种混凝土的质量方案，出具配合比设计文件和技术保证措施。4.1.3 站长应对本公司试验室配置的人员、设备、仪器、仪表进行随时检查，测试手段的完善，管理制度的健全等方面承担技术指导和领导责任。能够负责组织质量部、试验室从事新技术、新工艺的应用和推广。4.1.4 站长应能主持技术质量会议，讨论解决重大技术问题，能够审定重大质量事故并提出处理措施和解决方案，并能够组织产品重大问题改进措施的实施。4.2 生产副站长岗位技能要求4.2.1 生产副站长应具有本科以上学历，热爱祖国，热爱本职工作，能够仔细贯彻党和国家的方针政策，遵纪守法，服从上级领导的指挥，能够正确处理国家、单位和个人三者之间的关系。4.2.2 生产副站长必须具有较强的书写能力，能够根据本公司的实际情况编制混凝土生产程序，编制安全措施和操作规程，发现问题能够提出处理意见及防范措施。4.2.3 生产副站长必须能够主持专业管理会议，安排生产计划， 并应灵活掌握生产、运输的调配，应对运力运距的计算、混凝土产品的基本性能和生产运输的关系进行分析并组织实施。4.2.4 生产副站长应懂得生产机械常识、物资管理常识、懂其性能原理、工作程序，并能掌握其生产规律，故障周期、保养周期等知识。对生产程序中所使用的资源性能、用途、质量要求应了解的比较清楚并对比市场行情分析对比。4.3 经营部岗位技能要求4.3.1 经营部人员必须具备中专以上学历，具有相关工作经验，以工民建专业或营销专业为宜，思想进步，热爱本职工作，对销售工作热心。4.3.2 经营部应具有一定语言表达能力，应有较强的市场意识，工作态度要端正，遵纪守法，具有较高的职业道德，了解一般法律法规，懂得一些必要的诉讼程序。4.3.3 经营部应了解混凝土的一般性能，对于各种合...