市场部岗位说明书

XXXXXISO/TS16949： 2024 质 量 体 系 程 序 文 件文 件 编 号 ： JC/QS0404-02市 场 部 岗 位 说 明 书版 本 / 版 次 ： A/1实 施 日 期 ：2024年03月23日分 发 号 ：编制 /日期审核 /日期批准 /日期文 件 修 改 变 更 履 历 表修改号修 改 理 由 与 內 容 摘 要修改页码修 改/日 期审核/日期批 准/日 期市 场 部 岗 位 说 明 书 - 市 场部文件编号JC/QS03-01版本/ 修改号A/1页码/ 页数1/10JC/QR0702-01/D 部门组织架构： 部门职责：1.贯彻执行公司有关营销的方针、目标和政策，按公司经营计划制定工作和实施；2.开展市场调研，开发新客户新项目，维护老客户，实现市场销售3.控制财务风险，监控货款4.编制年度、月度和周销售计划，并负责落实和协调5.建立、完善质量体系，并运行维护6.建立客户档案，对客户信息进行收集和分析7.客户资料、销售资料的归档和管理8.负责订单的评审和合同执行过程的管理，完成产品交付与组织实施相关售后工作9.市场部相关制度的建立，营销人员的管控JC/QR0702-01/D市 场 部 岗 位 说 明 书 - 经 理文件编号JC/QS03-01版本/ 修改号A/1页码/ 页数2/10市 场 部 岗 位 说 明 书 - 业 务员文件编号JC/QS03-01版本/ 修改号A/1页码/ 页数3/10职位名称国市场部经理职位代码Sales Director所属部门市场部性别要求男职等职级直属上级市场副总年龄要求30周岁以上岗位特性直属下级业务员职位概要：贯彻执行上级与公司有关营销的方针、目标和政策，带领部门员工按公司经营计划制定工作和实施；对公司客户资源进行管理，并开发新客户、新市场，会同财务部门负责进行控制财务风险、监控货款；负责管理和指导部门人员。职责权限：对市场部部门管理、业务管理、人员管理全权负责工作容：1. 负责公司年度销售目标，制定市场部门年度销售目标并进行分解实施；2. 带领队伍开拓新项目、新客户，提高公司形象和品牌价值，通过对市场分析或与竞争对手比较，不断改善工作；3. 控制财务风险、监控货款。4. 负责建立市场部的管理制度，实施与监督，并不断提高管理水平。5. 销售过程中各项费用的控制；根据销售额比例与公司标准严格控制销售费用；6. 安排、协调、和监督部门员工的工作，激励员工的工作热情和积极性，实现部门的高效运作； 7. 与时将公司的各项制度，标准，精神，要求传达贯彻到部门每一位员工，确保各项工作...