附表：大学老师科研考核标准与评分细则一、考核指标准表职称岗位基本任务（分）超基本工作年度任务考核周期（3 年）任务特聘 TPTP1（特聘专家）根据学校相关管理办法执行根据实际完成计分奖励TP2（专职科研）正高 ZGZG1（正高 1）2472ZG2（正高 2）1854副高 FGFG1（副高 1）1236FG2（副高 2）824FG3（副高 3）618中级 ZHZH（中级）39其他 QTQT（其他）13备 注1、职称涉与的不同岗位与人事处校聘任岗位设置一致。2、在完成上述分值之外，TP 和 ZG 岗位须每年面对全校至少作1 次学术讲座，FG 岗位须面对院系至少作 1 次学术讲座。二、评分细则表一、科技项目项目类别申报*当年立项经费(分/万元)完成备注2 万 元 以下 人 文 社科软课题其他结题鉴定（1）教改项目对应同级别科研项目计算；（2）重大招标项目申报与立项分别乘以系数3.0 和 2.0；（3）项目软经费以50%计,少扣除管理费者以实际扣除比例折分，未扣除以 2 万元以下软项 目 3 分 、 其 它 1 分计；（4）同一项目多级申报或多年重复申报总分不 超 过 最 高 级 分 的1.2；（5）鉴定成果取得等级证书系数 1.5。国家级重点41005385国家级一般3605354部、省级重点1205332部、省级一般0.5155321副省、厅局级054310.5市区县02330.40.2校级00.2000.20.2横向003300二、著作类别较高学术价古籍整理、工具书、译教辅、科普备 注值著作理论译著、统编教材著、一般编著与通俗读物国家级 A 类40282014参加编写的字 数 超 过15 万 字 ，每 5 万字增加系数 0.1国家级 B 类30201410其他国家级2418128省部级2015108其他151075三、论文成果级别分值备注《Science》、《Nature》上发表100（1）A 类、B 类刊物认定见后备注栏说明。（2）以书代刊的辑刊可视为一般学术刊物。（3）附正式邀请函受邀出国大会演讲论文系数 2，大会沟通 1.5《SCI》光盘版收录30《SCI》网络版与《SSCI》检索、收录，《SCI》源期刊、国人文社会科学权威核心期刊、人民日报、光明日报理论版20《EI》、人大复印资料收录，《CSSCI》来源期刊15核心期刊7校定重点期刊4一般期刊与核心期刊增刊3国际性专业学会邀请论文收入论文集正式出版10未正式出版3全国性学术会议论文收入论文集正式出版6未正式出版2资料汇编、个人论文集（本、部或套）正式出版4一般期刊增刊*1主持制定国家产品标准、行业标准，政府政策、规划40主持制定省产品地方标准、行业标准，政府政策、规划20主持制定...
