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护士分层次培训资料模板新

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永宁县中医医院2024 年度外科≤5 年护士(N0、N1、N2)培训安排表备注:1.“主讲容”参照“N0-N1-N2 级(≤5 年)护士培训计划” 容制定。2.培训容循序渐进,逐年逐步提升,每年的培训计划能够显示出逐年提升。3.其余时间参加护理部的培训。4.每月一次培训。科护士分层次培训考核记录培训记录要求:1.每层次培训有记录、签名,记录格式参照附表 1、附表 2、附表 3 的日期主讲人主讲容参加人员签名1 月普外科各种管道的应用与护理2 月查对制度、用药安全管理制度3 月抢救药品的种类与放置位置4 月泌尿系结石的治疗与护理5 月静脉采血技术与检验相关知识6 月前列腺增生术后的护理7 月患者突然发生病情变化使得应急程序8 月空气培育的采样方法9 月10 月11 月12 月容制定。2.每层次护士的培训主讲容打印备案。3.根据培训要求,相应层次护士的提问、理论、操作有原始资料。见附表 1.4.根据培训要求,相应层次护士的专题讲座、护理教学查房、主持的病例讨论等资料有原始资料与参加人签名,见附表 2.5.理论要求有试卷,试卷以选择题、案例分析题为主。“护理体会”表格,具体要求见附表 3年科护士提问记录表日期护士层级提问容评价优良差备注: 1、新入院 0—1 年护士每月提问≥5 次,毕业 1--5 年以上护士每月提问≥2 次。2、提问包括:护士长晨会提问、带教老师随时提问。年科护士理论、操作考核记录表科室: 年时间层级理 论操 作时间层级理 论操 作成绩项目成绩成绩项目成绩1月1月2月2月3月3月4月4月5月5月6月6月7月7月8月8月9月9月10月10月11月11月12月12月专科护士操作技能考核记录表备注:≤5 年护士每年抽考专科护理操作 2 项。附表 2年科轮转、≤5 年护士(N0、N1、N2 级)专题讲座安排表层级1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩项目成绩月份备注:1、轮转护士在轮转科室专题讲座 1 次。2、≤3 年护士每年专题讲座 1 次。3、4-5 年护士每年进行专题讲座 2 次。附表 2年科轮转、≤5 年护士(N1、N2 级)护士护理教学查房安排表日期层级护理查房容指导老师参加人员日期专题讲座题目参加人员备注: 1、轮转护士在轮转科室进行护理教学查房 1 次。2、≤3 年护士每年进行护理教学查房 1 次。3、4-5 年护士每年进行护理教学查房 2 次。附表 2年科主管护师、高...

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