2024年新入职程序员工作合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3合同期限第二条工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的日常工作地点2.3乙方的工作时间第三条劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3社会保险3.4公积金第四条试用期4.1试用期限4.2试用期工资4.3试用期考核第五条技术培训5.1乙方在职期间培训5.2培训期间的工资待遇5.3培训成果归属第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1乙方职务作品7.2乙方非职务作品7.3知识产权归属第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决第十一条其他条款11.1劳动合同的修改11.2劳动合同的补充11.3劳动合同的解除和终止第十二条附件12.1乙方的简历12.2甲方提供的培训资料第十三条生效条件13.1合同签订13.2甲方盖章第十四条合同份数14.1甲方执一份14.2乙方执一份第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任程序员职位，负责公司软件开发项目的编码、测试及维护工作。2.2乙方的日常工作地点：甲方位于____省的____市的办公地点。2.3乙方的工作时间：按照公司的规定执行，标准工作时间为每周一至周五，每天9:0018:00，午休1小时。第三条劳动报酬3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2奖金：乙方根据工作绩效和公司业绩，可获得相应的奖金。3.3社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4公积金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金。第四条试用期4.1试用期限：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期工资：乙方的试用期工资为基本工资的____%。4.3试用期考核：甲方将在试用期结束前对乙方的工作能力、工作态度等进行评估，评估不合格的，甲方有权解除本合同。第五条技术培训5.1乙方在职期间培训：甲方将为乙方提供必要的技术培训和职业发展机会。5.2培训期间的工资待遇：乙方在参加培训期间，工资待遇不变。5.3培训成果归属：乙方在培训期间所获得的技术成果和知识产权归甲方所有。第六条保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限为离职后____年。6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条知识产权7.1乙方职务作品：乙方在职期间所创作的作品，包括但不限于软件代码、技术文档等，均属于甲方所有。7.2乙方非职务作品：乙方在非工作时间创作的与工作无关的作品，归乙方所有。7.3知识产权归属：乙方在甲方任职期间所获得的知识产权，除法律法规规定属于乙方个人的外，均归甲方所有。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。8.1.2乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。8.1.3乙方因《劳动合同法》第39条规定的其他原因被解除劳动合同的。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前30日以书面形式通知甲方的。8.2.2乙方因《劳动合同法》第40条规定的其他原因解除劳动合同的。8.2.3甲方未按照合同约定提供劳动保护或者未及时足额支付劳动报酬的。8.2.4甲方未按照合同约定履行合同义务的其他情形。8.3合同终止的情形8.3.1合同期满，双方未续签的。8.3.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。8.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。8.3.4法律、法规、规章规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方违反合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付工资的20%。9.1.2甲方违反合同约定，未提供合同约定的劳动条件的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方...
