二模块《思想管理》一、管理的核心就是管人 1、松下的感悟：企业不断要制造丰富的物质，安顿人的身躯，还要制造企业的精神，以安顿他们的心灵
2、大部分企业：①没有生存之道，不要只能生，不能存
② 只是为了赚钱
③ 没有创业精神，不爱这个行业
3、企业领导人能力：①行政力(少用)
② 魅力(常用)：a 感动他人的能力
b 号召他人的能力
4、管理的目的：让企业员工充满力量
二、管人就是管思想：建立组织的伟大管理思想
1、思想统一：喜爱；认同；行为
2、以赢利为目标的公司：始终在赢利线上挣扎，结果就是赢利或不赢利
3、以伟大为目标的公司：结果是伟大或不伟大，有公司信仰
4、企业基业常青的基础：①商业策略
② 企业精神
5、企业：①物质：靠制度
② 精神：靠领导
③ 创业阶段：脱贫心态，做不大规模
④ 员工是一种保姆心态
⑤ 缺失：信仰
⑥ 英雄：有格局而又有追求的人
6、公平是什么：按我的意思办就是公平
7、毛主席说：奖励是手段，教育是目的
8、活得最久的行业：① 医药业：—→健康—→生理、心理、认知、活动
② 教育业：—→能力—→学习、教育、培训
③ 组织：—→追求—→伟大、信仰
三、管理根源：管理的根源就是管人的思想
1、医学管理的方法：①“中医”管理—→调整—→根本—→治人—→望、闻、问、切
②“西医”管理—→治疗—→手术—→治事—→诊断
2、明确—→结果
管理—→思想
3、企业老板与领袖的区别：① 老板：权力来自地位，只懂支配别人，凭着努力和专业知识，让别人感到渺小
② 领袖：力量源自人性的魅力和号召力，促动别人自觉甘心卖力
四、思想管理的公式 精神和组织是企业的核心关键
“人”字，上面代表人的头，下面代表二只脚
1、头是方向→→去哪里
2、一只脚是去的理由→→为什么去
3、另一只脚是策略与方法—→怎么去
五、思想管理四大要素 A、愿
