二滩水电开发有限责任公司培训管理法律规范（草案）北大纵横管理咨询公司二零零二年十一月目 录目 录......................................................................................I第一部分 员工培训设计方案.......................................................................1第一章 总则.............................................................................1第二章 培训内容和形式............................................................2第三章 培训组织与管理............................................................3第四章 受训者的权利与义务.....................................................5第五章 培训计划与实施............................................................5第六章 培训成果呈报...............................................................7第七章 培训评估......................................................................7第八章 培训奖惩规定...............................................................8第九章 培训费用......................................................................8第十章 员工培训出勤管理规定.................................................9第十一章 培训档案管理............................................................9第二部分 新员工培训设计方案................................................................10第一章 总则...........................................................................10第二章 培训管理....................................................................10第三章 通识训练....................................................................11第四章 部门内工作引导..........................................................11第五章 部门间交叉引导..........................................................11第六章 新员工培训评估..........................................................12第三部分 岗位技能培训设计方案...........................................................13第一章 总则...........................................................................13第二章 高层...
