电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

汽配公司人力资源管理提升暨全面人力资源管理系统实施项目解决方案建议书

汽配公司人力资源管理提升暨全面人力资源管理系统实施项目解决方案建议书_第1页
1/60
汽配公司人力资源管理提升暨全面人力资源管理系统实施项目解决方案建议书_第2页
2/60
汽配公司人力资源管理提升暨全面人力资源管理系统实施项目解决方案建议书_第3页
3/60
汽配公司人力资源管理提升暨全面人力资源管理系统实施解决方案建议书目 录第 1 章 : 某 公司简介 .........................................................................51.1. [ 卷首语 ] ............................................................................51.2. [ 详细容 ] ............................................................................5第 2 章 : 某 HRMS 需求概述 ....................................................................72.1. 项目背景 ............................................................................72.2. 系统目标 ............................................................................72.3. 功能需求 ............................................................................8第 3 章 :[ SOPHIA HRMS 的设计理念 ] ........................................................303.1. 人力资源管理容和层次 ..............................................................303.2. 人力资源管理逻辑图 ................................................................313.3. 人力资源配置管理 ..................................................................313.4. 人力资源补充和开发管理 ............................................................333.5. 人力资本管理 ......................................................................343.6. 人力资源管理自动化 ................................................................34第 4 章 :[ SOPHIA HRMS 的系统架构与特征 ] ..................................................354.1. SOPHIA HRMS 的系统架构 ...........................................................354.2. SOPHIA HRMS 的系统特征 ...........................................................37第 5 章 :[ SOPHIA HRMS 的功能结构与特征 ] ..................................................395.1. SOPHIA HRMS 的功能结构图如下: ...................................................395.2. SOPHIA HRMS 的业务流程图如下: ...................................................395.3. SOPHIA HRMS...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

汽配公司人力资源管理提升暨全面人力资源管理系统实施项目解决方案建议书

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部