19580 卓越绩效评价准则国家质检总局希望通过两年的时间，使企业能够做到自我评价质量改进业绩和企业经营绩效。今后适当时候，在中国名牌产品评价中，要求根据《卓越绩效评价标准》提供企业自身质量管理状况评价报告。1、 19580 卓越绩效评价准则国家标准由来与进展?“卓越绩效模式”是 80 年代后期美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。“卓越绩效模式”得到了美国企业界和管理界的公认，该模式几乎适用于所有组织。世界各国许多企业和组织纷纷引入实施，其中施乐公司、通用公司、微软公司、摩托罗拉公司等世界级企业，是运用卓越绩效模式取得出色经营结果的典范。 美国国家质量奖自 1987 年开始设立，每年虽只有几家企业获得该奖；申报该奖的企业有上百家，但却有几十万家企业根据波多里奇质量奖标准进行自我经营与评价。美国企业被美国政府授予“国家质量奖”时，由总统亲自批准颁布。波多里奇国家质量奖标准在提高组织的业绩，改进组织整体效率，促进美国所有组织相互沟通并分享最佳经营管理实践等方面发挥了重要的作用。鉴于国家质量奖为美国带来的社会和经济利益。自 2001 年起，我国在相关部门、协会讨论和借鉴美国卓越绩效评价模式的基础上，启动了全国“质量管理奖”评审，致力于在中国企业普及推广卓越绩效模式的先进理念和经营方法，为中国企业不断提高竞争力，并取得出色的经营绩效提供一套有效的指导方法和评价标准。 2024 年 11 月，中国加入了，我国企业面临着剧烈的国际市场竞争的大环境。如何进一步提高我国企业的质量管理水平，从而在激烈的市场竞争中取得竞争优势，是摆在领导者与管理者面前的重要课题。特别是已获得 9000 质量管理体系认证的组织，如何追求卓越绩效，使质量管理工作跃上新的台阶，完全融合到世界经济一体化的经营环境中，已成为不得不面对的重大难题。卓越绩效模式是世界级成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法，也是我国企业在新形势下经营管理的努力方向。因此，学习和借鉴成功的经验，为我所用，指导我国企业导入该模式，便成为中国质量管理界公认的重要任务。 自该标准未公布期间，北京九鼎方略管理科学讨论院专家严密关注其进程，力求率先讨论采纳，为我国企业提供一套最新的追求卓越绩效的思路与方法。该标准已于 2024 年 8 月 30 日公布，自 2024 年 1 月 1 日起在我国实施。为此国家标准化指导委...
