专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX福利彩票业务员2024聘用协议细则版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方名称与资质1.2受聘方基本信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用续约条款3.工作内容3.1受聘方职责3.2受聘方权利与福利4.工作条件4.1工作地点4.2工作时间4.3工作环境5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险5.4福利待遇6.培训与发展6.1受聘方培训6.2职业发展规划7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的后果8.合同终止与解除8.1合同终止条件8.2合同解除程序8.3解除合同后的权益处理9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2管辖法院11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除条件12.附加条款12.1其他特殊约定12.2附加条款的效力13.合同的签署与保管13.1签署日期13.2签署地点13.3合同副本数量及保管方式14.合同的公示与解释14.1合同公示方式14.2合同解释权归属第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方名称与资质聘用方全称为“省福利彩票发行中心”，具有合法的福利彩票发行资质，地址位于省市区路号。1.2受聘方基本信息第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为2024年1月1日。2.2聘用终止日期本合同期限为一年，至2024年12月31日止，除非双方另有约定。2.3聘用续约条款如双方同意续约，应于合同到期前30日内签订新的聘用协议。第三条工作内容3.1受聘方职责1)遵守国家有关福利彩票的法律、法规和政策；2)按照聘用方的要求进行彩票销售及相关服务工作；3)维护彩票销售点的正常运营，确保彩票销售点的形象和声誉；4)按时完成聘用方规定的销售任务和其他相关工作。3.2受聘方权利与福利1)按照约定获得工资、奖金及其他福利待遇；2)参加聘用方组织的培训和提升活动；3)对工作中遇到的问题向聘用方提出建议和反馈；4)合同约定的其他权利和福利。第四条工作条件4.1工作地点乙方的工作地点为聘用方指定的彩票销售点。4.2工作时间4.3工作环境聘用方应保障乙方在一个安全、健康的工作环境中工作。第五条薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。5.2奖金与提成乙方根据销售业绩可获得相应的奖金与提成。5.3社会保险聘用方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇乙方享有国家规定的节假日休息、年假等福利待遇。第六条培训与发展6.1受聘方培训聘用方有义务为乙方提供必要的业务培训和技能提升培训。6.2职业发展规划聘用方应关心乙方的职业发展，为乙方提供职业发展的机会和条件。第八条保密协议8.1保密内容乙方应对在任职期间接触到的聘用方的商业秘密、客户资料、销售策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起五年内有效。8.3违反保密协议的后果如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿因此给聘用方造成的直接经济损失，并支付违约金。第九条合同终止与解除9.1合同终止条件1)合同到期，双方未达成续约协议；2)乙方达到法定退休年龄；3)乙方因健康原因无法继续工作，并经医疗机构证明；4)乙方死亡或失踪；5)法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同解除程序双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应当书面协议，并经双方签字盖章。9.3解除合同后的权益处理合同解除后，乙方应立即停止工作，归还聘用方的所有资料和财产。聘用方应支付乙方合同解除前的工资及应得的福利。第十条违约责任10.1双方违约情形双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。10.2违约责任承担违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为聘用方所在地的人民法院。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。12.3合同解除条件本合同...
