传统文化下的旅游管理 摘要: 当前, 世界旅游业正逐步转向以文化与精神享受为目标的文化旅游, 人们越来越注重旅游活动的文化含量
所以合适的了解传统文化下的旅游管理是必要的
所以我们在下文中了解一下这个课题
它是现代管理科学的一门新兴的分支学科,它既有管理学的普遍属性,又有自身的特性
只有认真吸取中国传统文化的精髓,从中去寻觅能进一步提升我国旅游管理水平,促进我国旅游事业发展合理的文化因素,才能建立具有个性的管理文化,从而给中国传统文化对旅游企业管理的影响作出解释
本文从我国传统文化和旅游管理的关系出发, 探讨新时期基于我国传统文化的旅游管理理念发展
关键词: 传统文化; 旅游管理; 旅游发展旅游管理的对象主要是“人”,而一个民族的文化传统也主要是通过“人”的行为表露出来的
在中国这样一个有着五千年文明历史的国家,传统文化对国民潜移默化的影响是巨大的,国民性格、心理无不受到传统文化的塑造
我国的旅游企业管理也必然会受到传统文化的影响
“以人为本”的管理理念基于人在宇宙中的中心地位与重要作用理念的确立,人类对人自身的认识,对人的价值的关注,对人的尊严的重视,导致“以人为本”管理理念的出现
而以“人”为竞争之本的旅游业必然要充当这场革命的先锋,这也是旅游企业在激烈市场竞争中生存和发展的关键
现代旅游企业正出现“参与式管理”的趋势,即每一个员工都以主人翁的精神与姿态,不但做好自己本职工作,而且积极参与过问企业事务
这种“参与式管理”与传统文化中的“民本思想”找到了结合点
首先,置“人”于管理工作的中心
当今旅游企业中兴起的“以人为本”的管理理念与中国传统文化重视“人”的思想是一致的
如荀子所说的“制天命而用之”,就表现了对“人”的重要性的张扬
“民惟邦本,本固邦宁”,“水则载舟,水亦覆舟”,说明民心向背是政治成败、社会治乱的关键,强调的是“人”的重要性
传统文化中“贵民”亦即
