行业主体劳务分包协议标准格式2024年版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3丙方名称及住所1.4合同主体之间的权利义务关系第二条劳务内容2.1劳务范围2.2劳务标准2.3劳务时间第三条劳务报酬3.1报酬计算方式3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式第四条劳务人员管理4.1乙方应提供的劳务人员4.2劳务人员的培训及考核4.3劳务人员的劳动保障第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条合同的履行与变更6.1合同履行的地点、方式6.2合同变更的条件第七条合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效的条件10.2合同变更的条件10.3合同解除的条件第十一条其他条款11.1甲方与乙方、丙方的其他协议11.2甲方与乙方、丙方的其他权益保障第十二条附件12.1附件列表第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章13.3丙方签字盖章第十四条合同日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.4合同主体之间的权利义务关系：委托方负责提供劳务分包项目的工作内容、工作标准和完成时间等要求；分包方负责按照委托方的工作要求，按时完成劳务分包项目，并保证劳务分包项目的质量；监督方负责对劳务分包项目的实施进行监督和管理，确保合同的履行。第二条劳务内容2.1劳务范围：根据委托方的工作要求，分包方应完成项劳务工作，具体工作内容、工作标准和完成时间等要求详见附件一。2.2劳务标准：分包方应按照委托方提供的工作要求，参照附件一中的劳务标准进行工作，保证劳务质量符合要求。2.3劳务时间：分包方应按照委托方提供的工作要求，在合同约定的时间内完成劳务工作。具体的开始日期和结束日期见附件一。第三条劳务报酬3.1报酬计算方式：劳务报酬根据分包方实际完成的工作量，按照附件一中的计价标准进行计算。3.2报酬支付时间：委托方应在分包方完成劳务工作后，按照附件一中的支付时间进行支付。3.3报酬支付方式：委托方通过银行转账的方式，将劳务报酬支付给分包方。第四条劳务人员管理4.1乙方应提供的劳务人员：分包方应按照委托方的工作要求，提供具备相应技能和资质的劳务人员。4.2劳务人员的培训及考核：分包方应对提供的劳务人员进行必要的培训和考核，确保其能够胜任工作。4.3劳务人员的劳动保障：分包方应负责为劳务人员缴纳社会保险，并承担相关的劳动保障责任。第五条保密条款5.1保密内容：合同双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。5.2保密期限：双方对对方的商业秘密和机密信息的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日终止。5.3违约责任：如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条合同的履行与变更6.1合同履行的地点、方式：劳务工作应在委托方指定的地点进行，具体履行方式见附件一。6.2合同变更的条件：合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容的，经双方协商一致，可予以变更。变更内容应签订书面补充协议。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定提供工作内容、工作标准和完成时间等要求，导致分包方无法按时完成劳务工作的，甲方应承担相应的违约责任，向分包方支付违约金，具体金额见附件一。8.2乙方违约责任：如分包方未按照委托方的工作要求，按时完成劳务工作，或劳务质量不符合要求的，分包方应承担相应的违约责任，向委托方支付违约金，具体金额见附件一。8.3丙方违约责任：如监督方未按照合同约定对劳务分包项目的实施进行有效监督和管理，导致合同无法正常履行的，监督方应承担相应的违约责任，向委托方和分包方支付违约金，具体金额见附件一。第九条争议解决9.1争议解决方式：如合同双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同的争议解决地点为合同签订地。9.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议...
