2024珠三角制造业薪酬调研成果发布会主讲人：斐2024年11月智通人才联手中智薪酬在第三季度启动、、、江门、五个地区珠三角制造业企业薪酬调研参加企业数量达到近1000家调研背景宏观经济概览薪酬调研成果分析招聘与离职调薪信息层级薪酬数据应届生/实习生薪酬信息一线员工薪酬信息我们的建议关于中智公司所在城市行业门类IT制造业17.8%18.0%5.5%12.5%4.6%江门17.8%13.4%24.2%电器制造业电子（微电子）制造业家具制造业纺织服装业五金行业46.2%16.1%5.5%3%塑胶行业模具业其他行业公司性质投资国别外商独资企业中外合资企业51.1%0.2.5.5%34.2%3%中外合作企业外国代表处/办事处国有独资国合资民营企业5.3%56.6%26.3%9.欧美日本中国大陆港澳台其他国家公司进展阶段员工规模23.7%24.2%20.7%31.4%5年与以下6-10年11-15年15年以上7.3%18.6%4.2.3.5%8%41.0%50人以下50-100人以100-200人以200-400人以400-800人以800-1500人以调研背景宏观经济概览薪酬调研成果分析招聘与离职调薪信息层级薪酬数据应届生/实习生薪酬信息一线员工薪酬信息我们的建议关于中智8新经济形势：国宏观经济复乏力9新经济形势：“三驾马车”难有作为从“三驾马车”来看，经济增速下滑的主要原因是投资放缓，尤其是占比高达4成的制造业投资滑落至近10年来最低位；而外贸净出口则受到人民币汇率升值的严重制约，汇率问题已经成为中国外贸的命门。美元对人民币汇率人民币对日元汇率中智人力资本调研与数据服务中心10双11带来的变革时代350.19亿中国最大虚拟商业地产商对中国最大实体地产商的叫板畅销品类：女装，手机，美容护肤，数码配件，男装，箱包中智人力资本调研与数据服务中心廉价用工时代终结-各地最低工资标准显示居民生活费用、职工平均11工资、失业率与经济进展水平等指标的差异各地2024年最低工资标准一览表1800160014001200100080060系列1140016201550160015301480153013101310注：国务院《促进就业规划（2024-2024年）》，提出“十二五”期间（2024－2024）中国最低工资标准年均增长将达13%以上。也即2024年的最低工资至少是2024年的1.63倍，五年增长63％。12新经济形势下人力资源管理的挑战（一）：人工成本持续增长腾讯10%硬性指标裁员阿迪达斯退出中国三一重工裁员30%夏普裁员鸿海中枪成本压力突现裁员潮又袭企业如何困局突围煤企电企裁员过冬松下总部裁员98%券商投行裁员过冬天合、光伏行业洗牌泰康、南摩、乐购裁员斯米克裁...
