社联成员业务素养培训方案初稿（西）一、培训目的：作为社团系统的学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通协调能力、和创新进展能力
为使新进干事尽快熟悉社联各部门职能及工作流程，提高工作效率，增强社联成员的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强社团系统队伍的凝聚力、竞争力，提高社联成员的整体素养
特举办学期业务素养培训活动，加强对社联成员的教育、培育和管理，以此促进社联成员适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于社团系统，服务于全校师生
二、培训对象：社联全体成员；三、培训时间：四月下旬至五月上旬，具体时间另行通知
四、培训地点：多媒体教室（待定），附小会议室
五、组织形式：室内理论学习：自主学习制度汇编，主席及部长授课，务知识竞赛
六、培训内容：1、自学制度汇编：前两周有各部门以制度汇编为蓝本自由组织自学，并由各部门老干事进行指导和点拨
2、授课：由主席合格部门部长以授课的方式进行详细讲解；主持人：组织部考勤：组织部课时安排：第一讲：团队激励社团工作的艺术—王旭芳 第二讲：各部门职能及工作流程的介绍—相应部长（7个） 第三讲：个人感悟—优秀干事或副部（自由报名，各部门1 个以内）授课时间：暂定于五月 8 日；授课地点：多媒体教室（具体地点待定）
承办单位：组织部总负责人：姚建3、业务知识竞赛：以部门为单位组团队开展知识竞赛； 主持人：办公室 评委：主席及各位部长 计分：由各部门各出一人4、培训感想（自由发言），可根据表现酌情加分； 竞赛时间：暂定五月 8 日晚； 竞赛地点：附小会议室
注：为保证竞赛的公正公平，竞赛题目要绝对保密
承办单位：新闻部总负责人：陈萍萍七、培训要求：1、社联全体成员一律参加，由办公室跟进考核
2、培训活动中未确定的内容，将另行通知
3、按时参加培训
不得随意缺席、迟到、早退
如确有事不能参加者，
