岗位说明书岗位名称统计分析及文员岗位编号所在部门市场部岗位定员1直接上级市场部经理岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：为企业决策人员提供相关的市场销售数据及区域市场竞品信息；各市场促销活动执行过程中促销品的管理；市场部内部文档的管理；促销活动预算的统计及日后的修正。 职责与工作任务： 职责一职责表述： 负责编制月销量报表及市场区域信息简报工 作 时 间 百 分 比 ：30%工作任务每月初根据财务部门提供的上月销售数量，编制汇总生成当月销量报表频 次 ： 1次/月 用 时 ： 56小时每月末根据各市场反馈回市场部的当月相关竞品信息，编制生成区域市场信息简报频 次 ： 1次/月 用 时 ： 8小时月末将汇总好的销量报表和信息简报报送公司相关决策人员，以供参考频 次 ： 1次/月用 时 ： 1小时职责二职责表述： 负责各市场的日常促销活动在执行过程中促销品的发放管理及方案执行结束后与营销财务部、分公司（办事处）兑帐工 作 时 间 百 分 比 ：35%工作任务各市场执行日常促销活动过程中涉及到的促销品的发放管理频 次 ： 30次/ 天用 时 ：0.02 小时如在活动执行前期需提前预支促销品，则严格按一定比例预支，同时对预支的数量作好记录，以便日后兑帐时查询频 次 ： 5次/ 天用 时 ：0.1 小时方案执行结束后，结合统计的发放数量与营销财务部、分公司（办事处）兑帐，在保证促销达到预期效果的同时做到严格控制费用预算频 次 ： 5次/ 天用 时 ：0.2 小时每月末按市场分别统计实际发生费用，并与方案预算作对比，如出现与方案预算偏差较大的现象，在找出原因后及时做出修正频 次 ： 1次/月 用 时 ： 4小时分公司（办事处）申领的促销品中如有价值超过 100 元的，按公司规定需缴纳其价值 20%的偶然所得税，并在开出促销品领用单后为其开具代扣代收税款凭证，于月末交公司财务频 次 ： 20次/ 月用 时 ：0.05 小时职责三职责表述：负责市场部内部文档管理工 作 时 间 百 分 比 ：15%工作任务市场部及营销本部相关方案的存档及发放频 次 ： 10次/天用 时 ：0.03 小时年终将相关文档一并交与公司档案室归档，并将该年度所有文案按要求录入微机系统，以便日后查找频 次 ： 1次/年 用 时 ：120 小时协助生产技术部搞好 9000 认证的内审、外审工作频 次 ： 1次/年 用 时 ： 72小时职责四职责表述：负责方案预算统计、汇总工...
