深圳杰巍祥和实业有限公司 文件编号1201版 次A0文件名称部门组织架构图及岗位说明书目录制订日期2024-3-5页码1/33部门组织架构图及岗位说明书目录1.行政部………………………………………………………………2-4 页2.采购部………………………………………………………………5-7 页3.生产部………………………………………………………………8-11 页4.品质部………………………………………………………………12-一八页5.业务部………………………………………………………………19-22 页6.仓 库………………………………………………………………23-25 页7.技术开发部…………………………………………………………26-30 页8.工程部………………………………………………………………31-33 页深圳市杰巍祥和实业有限公司文件编号1201版 次A0总经理行政文员文 控文件名称 岗位说明书制订日期2024-3-5页码2/33一．行政部深圳市杰巍祥和实业有限公司文件编号1201版 次A0文件名称岗位说明书制订日期2024-3-5页码3/33岗位名称行政文员所属部门行政部直接上级总经理直接下级无岗位设置的目的 管理公司日常事务任职资格学历高中/中专以上专业文秘及人力资源相关专业工作经验1 年以上知识熟悉国家相关劳动人事法规,熟悉日常行政管理工作；技能熟练操作办公软件；能力具有较强的文字组织和口头表达能力，具有较强的人际沟通、协调能力；其它工作细致致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强。岗位职责职责细化频 度1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序日 常2、负责公司员工的考勤管理；每 天3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、复印、邮寄等事务；日 常4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；每 天5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；每 天6、负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。每 月7、负责公司员工的人事档案的日常维护工作。日 常8、办理员工录用、登记、入职、奖惩和离职等具体手续。日 常9、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；日 常10、负责策划、组织实施各种文化、文体活动；日 常其它执行上级的工作安排不 定工作相关的部门相关部门岗位权限对办公用品的发放有审核权， 对本部门的员工的招聘和解雇有呈报权，对本部门工作有执行权和建议权，有经总经理授权处理其他事件的权利。有申诉权和举报权。工作 关系图拟制审核批准总...
