预算部管理制度_0联星地产 合约预算部管理制度 合约预算部管理制度 一、管理职责 1
公司合约预算副总为公司合约预算管理第一责任人,向公司总经理负责,合约预算部为管理实施部门,向合约预算副总负责
对公司的工程招投标、合同签订、工程款申请、工程结算进行全阶段跟踪、落实
即由工程的工程招标、签订合同、工程实施过程中的成本控制,到工程结算、成本分析,进行全过程管理,根据领导批示实施所有工作
预算部在工作中应保持严谨、公正、踏实、忠实的态度,人员素养领先一步,专业知识技高一筹,面对施工单位,要把公司利益放在首位,尊重事实,严格把关
二、合约预算部人员配置及岗位职责 1
合约预算部人员配置:合约预算副总(1 名),土建预算主管(1 名),机电预算主管(1 名)
合约预算部各工作岗位职责: 2
1 合约预算副总岗位职责: 1)职务名称:合约预算副总 2)直接上级:公司总经理 3)直接下属:合约预算部全体员工 4)工作责任: 制定和完善本部门管理制度
负责项目经营的统筹管理,严格实施各环节招标工作的监督与评判
负责参加承建单位的选择 和招、投标工作
对参加工程的承包方、监理单位进行考察、评价
组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标
组织评标和开标工作,确定中标的施工及监理单位
参加合同谈判及合同的签定
掌握各环节造价交叉出现的重复计费事宜,掌握国家各种建材的使用性能、厂家、品牌;掌握 气候对施工带来的经济损失测算,掌握市场各专业竞争取费格调,准确安排下属各专业预算工程师工作
配合销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议
根据公司进展目标和要求,并结合实际情况,制定预算部年度、月度工作计划
负责与参建各方的协调沟通
尤其是与施工方、监理方的工作协调
负责参加工程预算
负责严格执行公司的决议,严格工程预、决算的审批手续,合理使用财力、物力,