电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

股份公司2024年度正式员工劳动协议样本版B版VIP免费

股份公司2024年度正式员工劳动协议样本版B版_第1页
1/15
股份公司2024年度正式员工劳动协议样本版B版_第2页
2/15
股份公司2024年度正式员工劳动协议样本版B版_第3页
3/15
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX股份公司2024年度正式员工劳动协议样本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议期限2.工作内容2.1岗位职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金与补贴3.3绩效考核3.4薪酬支付4.员工权益4.1休假制度4.2社会保险4.3住房公积金4.4劳动保护5.合同解除与终止5.1双方解除协议的情形5.2单方解除协议的情形5.3协议终止6.违约责任6.1双方违约6.2员工违约6.3公司违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.法律适用与争议管辖8.1法律适用8.2争议管辖9.其他条款9.1保密协议9.2知识产权归属9.3商业秘密保护9.4竞业限制10.协议修改与补充10.1修改条件10.2补充内容11.协议的生效、变更与终止11.1生效条件11.2变更程序11.3终止条件12.双方声明与承诺12.1真实性声明12.2合法性声明12.3承诺履行13.附件13.1附件一:职位说明书13.2附件二:薪酬福利明细表13.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细13.4附件四:其他相关文件14.签署页14.1甲方(公司)签署14.2乙方(员工)签署14.3签署日期第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,至2025年12月31日止。第二条工作内容2.1岗位职责乙方同意在甲方从事X职位的工作,具体职责和要求详见附件一:职位说明书。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方总部,地址为。2.3工作时间乙方的工作时间为标准工时制,每周工作40小时,具体工作时间按照公司的规定执行。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月元人民币,按月支付。3.2奖金与补贴乙方根据公司的绩效考核结果,有资格获得年终奖金及其他相应的补贴。3.3绩效考核乙方的绩效考核按照公司的相关规定进行,考核结果作为奖金发放的依据。3.4薪酬支付乙方工资及奖金等薪酬,甲方按照国家的规定及公司内部的薪酬制度按时足额支付。第四条员工权益4.1休假制度乙方的休假按照国家的规定及公司的内部制度执行,包括年假、病假、产假、陪产假等。4.2社会保险甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金,缴存比例和缴存基数按照国家的规定和公司的内部制度执行。4.4劳动保护甲方应按照国家的规定和公司的内部制度,保障乙方的劳动安全和健康。第五条合同解除与终止5.1双方解除协议的情形双方协商一致,可以解除本协议。5.2单方解除协议的情形乙方提前X天书面通知甲方,可以单方解除本协议。5.3协议终止本协议有效期届满,双方未续签,协议自动终止。第六条违约责任6.1双方违约双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2员工违约乙方违反本协议的约定,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。6.3公司违约甲方违反本协议的约定,应向乙方支付违约金,具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1协商解决双方发生争议,应通过协商解决。7.2调解解决协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八条法律适用与争议管辖8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖双方因本协议所引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交至甲方所在地的人民法院管辖。第九条其他条款9.1保密协议乙方同意签订保密协议,对公司在任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密。9.2知识产权归属乙方同意,其在任职期间所创造的成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,除法律明确规定属于乙方个人所有的以外,均属于公司所有。9.3商业秘密保护乙方同意,不得利用公司的商业秘密进行不正当竞争或为自己谋取不正当利益。9.4竞业限制乙方同意,在离职后的一年内,不得在与公司业务相同的行业从事相同或类似的工作。第十条协议修改与补充10.1修改条件本协议的修改应由双方协商一致,并书面签署。10.2补充内容本协议未尽事宜,双方可以书面形式进行补充。第...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

股份公司2024年度正式员工劳动协议样本版B版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部