餐饮员工雇佣协议(一)甲 方： 乙 方： 签 订 日 期 ： 年 月 日甲方（法定代表人） ： 联系电话：身份证号码： 住址：乙方： 性别： 年龄： 籍贯：联系电话： 身份证号码： 户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限 年，从 年 月 日起至 年 月 日止；雇佣期 年。2、乙方工作岗位 。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时（包两餐时间），乙方每月休息 日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币 元整（Y 元）。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。3、乙方根据国家有关规定享受休假权利， 本酒店根据具体情况， 对节假日休假的规定如下： 五一劳动节休假 天， 国庆节休假 天，春节休假 天， 若休假期间正常工作的，资按双倍发放， 若乙方将这些假期拿到其他时间休， 则节假日期间的工资照平日工资标准发 放。五、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、 乙方可以要求甲方拿到工资押金 元丫（ 元）。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、 遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、 严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、 按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、 爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；5、 遵守国家和地方有关计划生育政策； 八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、 甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、 乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度；3、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； 4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。（三）有下列情形之一的， 甲方可以解除劳动合同， 但是应提前三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需...
