饰通装饰企业 ERP 管理系统一、多数装饰企业面临的管理问题:1
管理上执行力弱
签单周期长,易跑单
工程项目管理不细致,不法律规范
业务员,设计师接私单现象频发
材料采购及材料使用管理漏洞多,以次充好,私吞施材料款
员工私自修改预算 EXCEL 表格内容,导致企业负盈利
二、饰通能够实现哪些管理效果1、公司做的市场宣传活动有没有效果
要不要坚持这样的宣传
根绝系统分析最终能够看到不同宣传渠道在客户来源上的影响作用,可以帮助企业更好的做下一阶段的宣传决策2 解决业务部、设计部、工程部、财务部等各个部门信息沟通困难的难题,快速进行各种项目信息的交底,减少繁琐的工作程序,提高工作效率,较少工作误差
3 即使公司进展规模大了,分公司多了,饰通也能够解决价格体系不统一,同一区域不同分公司、不同区域分公司、及不同的业务员或设计师报的装修价钱不一致的问题 ,帮助企业更具自身情况定制统一的价格标准(饰通管理系统的企业定额可以根据企业自身情况自行定制,也可以设置多套定额供不同地区的分公司使用)4 将企业客户信息综合管理;公司能接到好的客户资源,查找公司签约率低问题所在(是业务员接私单了
还是设计师的能力不能为公司进展做出贡献
防止设计师跳槽,客户资源跟着流失
根据节点控制功能在每个节点验收时提示回访客户 ,把握已有客户,做好售后服务,尽量最大化客户资源,争取将客户的好口碑当做最有效的宣传工作
5、 根据各部门工作性质的不同,科学的考核业务员,设计师,以及施工队等的绩效
最大限度的调动他们对工作的积极性
科学分析哪个施工队水平高,帮助工程部合理派工,让公司现有的所有施工队平均的承担工作,不造成某施工队有好多在建工程,而有些施工队确一直闲置没有活干
6 分析施工过程中材料供应不及时、材料浪费原因
合理管理供应商 ,减少与供应商结算时结算工作量、及核算误差