高校后勤管理服务教学促进人才培育 摘要:目前,我国的高校正处于综合性的创新与改革的浪潮之中,高校的后勤管理工作作为其中重要的内容之一也亟待完善。本文对高等院校后勤管理工作中的若干内容做了讨论与分析,希望在高校财务管理、资产管理、后勤服务等方面的改革中献计献策。 关键词:高校后勤管理;服务教学;创新人才培育 一、强化财务管理,使高校财务工作充分发挥作用 高等院校的后勤工作的重点之一是财务工作,只有财务系统运行稳健,财务风险得到管控,高校的各项工作才能得以正常的运行,教学和科研工作才能平稳前进,对此本人有以下几点认识。(一)要构建起完整的财务制度和财务管理体系。高等院校要设立财务管理部门,对于高校的会计活动进行核算,掌握资金运行状况,编制和分析预决算报表与财务报表;此外,还要确立高校的总体财务管理制度,使高校的财务管理工作法律规范进展;同时也要重视内部稽查工作,防范工作人员的违规行为,保障高校的财务安全。(二)设置财务风险预警机制,防患于未然。财务部门要多方面采集信息,并定时向高校决策层进行汇报,在财务风险预警机制的作用下提供科学可行的资金运用办法,在集资、投资、回报和收益配置等方面强化风险管理工作,使高校各方面工作平稳运行。(三)做好高校财务部门的内部管理。第一,要法律规范好财务人员,常常进行政策法规的学习,使所有工作人员都能够履行工作职责、遵行财务规定。同时要设立奖惩制度和监察办法。第二,要树立严格的财务规则制度,定期盘点高校的各项设备与用品,设立资产台账,保证资产的账账、账实、账证相符,如有不符的情况要及时查明并汇报。第三,要建立成本控制制度,对于高校的每笔经费和开支都要进行成本费用核算,设立费用指标并跟踪其完成情况,及时修正,以保证高校教学和科研工作的运行正常。 二、重视固定资产管理,使国有资产的效益最大化 国家投资并兴办了高校的固定资产,其规模反应一所大学的水平,固定资产也是教学和科研工作展开的保证,因此,为推动高校各项事业的进展,学校要重视固定资产管理工作。(一)高校固定资产管理中存在的问题。资产管理部门人员自身职责不明确,对使用部门的监管不够力度。过时的管理制度导致了在资产的分配、使用等环节中偏差频出。资产管理职能分散于多个部门中,不同部门有着不同的管理方式,资产的利用率和效益率也不同,致使了在后勤管理工作中产生一定的损耗。固定资产管理体制不健全会导致...