高职院校师德建设讨论论文 摘要师德建设是老师队伍建设的关键
本文就如何加强高职院校的师德建设提出了自己的意见和看法
关键词老师师德建设 百年大计,教育为本
教育进展,老师为本
老师进展,师德为本
师德建设是老师队伍建设的关键
师德就是老师的职业道德,它是老师的道德意识、道德关系和道德活动的总和,是一定社会意识形态的反映,是老师在履行老师职责时所应遵守的思想道德准则和行为法律规范,是老师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现,并且构成老师素养的核心
中华民族在几千年的教育实践中,形成了诸如:“学而不厌,诲人不倦
”;“师者,所以传道、授业、解惑也”;“为人师表、教学相长”;“学高为人师、身正为人范”;“捧着一颗心来,不带半根草去”等等优良的师德,成为作为老师职业必须传承的优秀传统
长期以来,广阔老师教书育人、敬业奉献,赢得了全社会的尊重
同时我们也要清醒地看到,师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战:一是随着市场经济的深化进展,社会经济成分呈现多元化,各种利益日趋多样化,这些必定要影响到高校;二是在校生生源地扩大,生源结构多样化,学生思想复杂化,毕业生就业压力大;三是老师队伍迅速扩大,青年老师居多,教学改革力度增大,教书育人任务加重
所有这些都要求老师的整体素养要提高,特别是师德水平要提高,否则很难适应形势的进展
为此学校党组织应该把师德建设放在师资队伍建设的首位,千方百计地提高师德建设水平
下面我就如何加强高职院校的师德建设进行了一些探讨
一、坚持以人为本的思想加强师德建设 以人为本,体现了新时期公民道德建设的内在规律,是社会主义师德建设
必须长期遵循的重要原则
新形势下,师德建设只有坚持以人为本的原则,才能使广阔老师树立共同理想,培育高尚的道德情操和敬业爱教、教书育人的奋斗精神和制造精神,推动教育事业蓬勃进展
同时,师德建设坚持以人为本,才能形成有利于