龙湖物业BJ-02保洁部管理制度VIP专享

保洁部管理制度1.0目的明确员工的行为准则、纪律准则和工作准则，确保服务品质的一致性。2.0 适用范围：各管理处保洁部全体员工.3.0 管理内容3.1 保洁员行为准则3.1.1遵守公司管理制度，按《员工手册》规定的内容严格要求自己。3.1.2著工作装，提前签到或打考勤卡，按时到达工作岗位,不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡和涂改考勤卡。3.1.3所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装工作期间，不准佩戴任何饰品饰物；不准著高跟鞋和带铁钉的鞋子；不准留长指甲和涂色在指甲上。3.1.4不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息;不准讲粗话、脏话。3.1.5在工作岗位或公共场所,员工须注意自己的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手和兜手；不许有挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为。3.1.6行走要迅速,并注意两人成排，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行;与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。3.1.7在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理,严禁“视而不见"；若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。3.1.8上班前，不食生葱和生蒜等食物，并注意饭后漱口。3.2 保洁员工作准则：3.2.1服从工作分配，遵照《 保洁员岗位表》,按《清洁质量标准》要求的内容按时、按量完成各项分配工作。3.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。3.2.4对上级分配的工作不得违抗争吵，若有问题可事后向上级提交意见书.3.2.5工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映（特别情况不在此列）。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为须及时劝阻和制止，必要时可要求保安员协助解决.3.2.6若发现突发案件、火情或险情,应即时报告上级并找保安人员协助处理。3.2.7在小区内外，各员工应注意“走路轻、说话轻、工作轻”，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹。3.2.8工作时不得串岗和擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。3.2.9因工作原因需要进入办公室(或业主家)须先敲门(或按门铃）,说明来意后方可作业。3.2.10清洁办公区域时，任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除。3.2.11清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗洁净存放于保洁工具间内。3.2.12电动工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器等...