2025 年劳动局工作总结及 2025 年工作计划 2025 年以来，在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机，以***职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定进展。 一、仔细做好就业和社会保障工作 （一）就业和社会保障工作主要目标任务完成情况： 城镇累计净增就业 1963 人，已完成全年任务的 82%，下岗失业人员再就业 100 人，完成全年任务的 200％，其中就业困难对象31 人，完成全年任务的 310％，免费职业介绍 1679 人，完成全年任务的 210％，小额担保贷款推举成功 4 户，金额 8 万元，完成全年任务的 133%，劳务输出总量 17595人，完成全年任务的 147％，当年新增4517 人，完成全年任务的 266％，城乡职业技能培训 2118 人，完成全年任务的83%。 （二）加强日常工作管理 1、及时制定年度工作计划，将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的完成。 2、进一步强化乡镇（街道）、社区劳动保障平台作用，一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点，积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，法律规范了各所站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素养，我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部新法律，《城镇居民医保实施细则》、《失地农民养老保险实施细则》两个文件，以及有关就业、培训、退休管理服务等方面的业务知识。 3、积极落实就业再就业扶持政策。一是积极实行社会保险援助，促进就业困难人员灵活就业。今年全区申请灵活就业人员社保补贴 24 人。二是扎实做好《再就业优惠证》和《安徽省就业服务卡》的发放管理工作。今年以来发放《再就业优惠证》28 人，《就业服务卡》1460 人。 4、仔细做好劳务代理工作。今年以来，共签订劳务代理合同 50 份，代办退休 53 人，开具医保工龄等各类证明 62 份，接待政策咨询、档案查询等 260 人次。 （三）逐步法律规范退休人员社会化管理服务工作 1、今年我区加强了退管服务费的法律规范...
