专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专职导游劳动协议格式版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（导游）2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及福利5.工作条件5.1乙方的工作地点5.2乙方的办公环境6.培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方的职业发展规划7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2合同终止的程序9.违约责任9.1双方的违约行为9.2违约责任的承担方式10.争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的程序11.法律适用和管辖11.1合同适用的法律11.2合同争议的管辖法院12.其他条款12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充13.合同的生效和终止日期13.1合同的生效日期13.2合同的终止日期14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.工作内容2.1乙方的工作职责（1）按照甲方的要求，为游客提供专业的导游服务；（2）负责旅游线路的讲解、介绍及旅游活动的组织和协调；（3）维护游客的人身及财产安全，保障旅游活动的顺利进行；（4）协助甲方处理旅游过程中的突发事件；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方的工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作安排和乙方的工作任务确定。3.合同期限3.1合同的开始日期：指本合同签订之日起。3.2合同的结束日期：指合同期满之日。4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币【填写具体数额】，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的奖金及福利（1）乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后可获得相应的奖金；（2）乙方依法享有国家规定的节假日休息及福利待遇；（3）乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险待遇；（4）乙方享有甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。5.工作条件5.1乙方的工作地点乙方的工作地点为【填写具体地点】。5.2乙方的办公环境甲方为乙方提供符合导游工作要求的办公环境，包括办公桌、电脑、通讯工具等。6.培训与发展6.1甲方提供的培训机会甲方定期为乙方提供导游业务、职业技能等方面的培训，以提高乙方的工作能力。6.2乙方的职业发展规划甲方根据乙方的个人特长和职业兴趣，为乙方制定个性化的职业发展规划，提供晋升通道。7.保密协议7.1乙方的保密义务乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。7.2保密信息的范围和期限保密信息范围包括甲方的一切商业秘密、客户资料、内部文件等。保密期限自乙方离职之日起计算，为期【填写具体年限】。8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因患病或伤残不能继续从事导游工作，经甲方同意，可以解除合同；（4）合同期满，双方未续签，合同自然终止。8.2合同终止的程序（1）双方解除或终止合同，应提前【填写具体天数】书面通知对方；（2）乙方办理工作交接手续，将工作资料、设备等归还甲方；（3）甲方支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、福利等；（4）双方解除或终止合同后，继续履行保密协议的义务。9.违约责任9.1双方的违约行为（1）甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等，视为违约；（2）乙方未按照约定履行导游职责，或严重违反甲方规章制度，视为违约；（3）双方未履行保密协议，泄露对方商业秘密，视为违约。9.2违约责任的承担方式（1）违约方需向守约方支付违约金，违约金数额为合同金额的【填写具体比例】；（2）违约方需承担因违约给守约方造成的直接经济损失；（3）违约方需承担相应的法律责任。10.争议解决10.1双方争议的解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序（1）双方在争议发生之日起【填写具体天数】内，向甲方所在地的人民法院提起诉讼...
