20XX 人力资源局工作总结 以下是 20XX 人力资源局工作总结范文，严格把握就业问题，人才引进问题，做到为宽阔求职者提供了良好的就业平台，提升失业人员就业成功率。 一、重点亮点工作 (一)围绕重点抓落实，就业工作成效明显。一是率先开通“南山就业通”系统。该平台功能强大，涵盖内容齐全，囊括了就业政策、就业指南、就业服务、求职服务、创业服务等 5 大类，涵盖了 54 项就业信息。据初步统计，目前已有 838 家单位在该平台发布 11354 个工作岗位，帮助3215 人实现就业，为宽阔求职者提供了良好的就业平台，成效初显。二是创新“匹配式”招聘会，提升失业人员就业成功率。 针对我区户籍失业人员普遍存在年龄大、文化低、缺技能、没信心等问题，积极探究就业工作的新模式，改当前“集市式”招聘为“匹配式”招聘，通过有针对性的摸底排查，将登记的失业人员求职信息与企业招聘信息有效、快捷地匹配，搭建起失业群体与企业岗位之间的桥梁，有效提高就业成功率。截止目前，共为失业人员提供 100 多个岗位，吸引有就业愿望的 300 多名失业人员参加送岗位专项服务活动，成功实现 60 名达成就业愿望。三是扎实做好失业人员的培训工作。开展各类失业人员的培训工作，努力提升失业人员的素养，截止目前共为 3223 名(次)失业人员提供了各种免费培训，登记失业人员的就业指导率为 100%。四是加强对重点群体的就业援助服务。通过举办“就业援助月”等活动，多渠道开发就业岗位，促进了 5453 名失业人员实现就业，其中就业困难人员 2874 人，“零就业家庭”失业人员90 名，“零就业家庭”保持动态归零。五是继续推动创业带动就业工作，带动各类人员就业。完善 4 个自主创业孵化园和 5 个自主创业示范基地的相关工作，为 250 名创业人员审批发放 249 万元创业补贴。六是开展“春风行动”等活动，发放了 3 万多份“春风卡”“岗位信息”及劳动法律法规资料，同时举办了 64 场面对异地务工人员的免费招聘专场，1192 家用人单位为异地务工人员提供了 16898 个工作岗位，5574 名异地务工人员成功实现就业。 (二)围绕亮点促进展，人才工作全面推动。一是完成南山实验学校等 55 家事业单位岗位设置专业技术岗位审核工作，核查专业技术岗位设置比例，推动专业技术岗位聘任工作法律规范化和制度化。二是审核办理我区事业单位专业技术岗位聘任742 人，其中高级 123 人、中级 407 人、初级 212 人。三是开展...
