20XX 年人才工作总结精选 13 篇 对人才的选拔任用很重要，你能辨别出有用的人才吗？这里我给大家带来的是20XX 年人才工作总结范文精选 13 篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！ （篇一） 今年以来，我县人力社保工作紧紧围绕县委、县政府提出的全面建成县域科学进展示范点和更高水平的小康社会的战略目标，坚持以人民为中心的进展思想，牢固树立和贯彻落实新进展理念，聚力创新，聚焦富民，稳中求进，补齐短板，拉高标杆，真抓实干，统筹推动人力社保领域重点工作和重大改革,圆满完成了上半年各项目标任务。 一、上半年工作完成情况 （一）创新服务机制，着力打造人才生态最优县 贯彻落实人才强县战略,以“人才新政”为契机着力改善我县人才生态。一是突出抓好人才服务功能。起草制定《关于打造最优人才生态、促进县域人才创业创新高地建设的若干意见》。3 月 28 日，由县委、县政府正式发文实施。全面启动实施“两证整合”，力争实现“五个统一”。积极谋划《**县“十三五”人才公寓建设方案》，及时跟进县城投集团旭景嘉苑首期 176 套人才公寓装修工作，为我县人才环境建设助力。着力开展**年度高层次人才补贴申报工作，截至目前，已受理申报补贴共 155 人，其中非公企业申报82 人、事业单位申报 73 人。积极做好**年度省“钱江人才计划”C、D 类项目择优资助、省“百村引智示范项目”计划、浙江海外高层次人才项目对接活动、省级引进国外智力项目、留学人员科技活动项目择优资助等申报工作。二是着力加大招才引智工作力度。坚持“走出去”和“请进来”，组织平台参加浙江省赴北美、欧洲等地举办海外高层次人才项目对接活动，我县共有 3 个平台申报 5 名海外高层次人才需求，中国归谷**科技园赴北美、欧洲、日本等地参加项目对接。组织镇（街道）及平台参加**年海外学子嘉兴行活动、第四届嘉兴国际人才沟通与合作大会。邀请欧美精英创业家协会 11 名和日本专家协会4 名海外高层次人才来善考察和项目对接。邀请美南中国专家协会联合会等十余名海外高层次人才来善考察。带领企业赴宁波参加第十九届“浙洽会”海外高层次人才智力项目洽谈对接活动。继续开展清华大学博士生来**社会实践活动工作，征集社会实践活动项目 34 个，共有 20 名博士生选择参加我县 11 家企业提供的社会实践项目。三是全力抓好高层次人才选拔培育。根据要求，切实做好高层次人才选拔推动和职称评审工作。完成**年百千万人才工程...
