20XX 年公务员年度考核个人总结 4篇 这一年,在自己的工作岗位上是否学习到更多的工作方法和内容呢?工作不易,要每天都保持着积极性!快到年关了,大家是不是该对这一年的工作进行一下总结呢?那么如何写好公务员年度考核个人总结呢?一下有范文有方法,一起来看看吧。 第一篇 1.分清场合 发言与演讲一样,需要区分对象,有现场感,才能打动听众。俗话说,就是“见什么人,说什么话”。比如,有的单位是搞全体会议,全单位的人轮流发言,这时候的发言人的数量太多,特别需要注意控制发言时间。这时要避开两种倾向: 一是不讲空话套话。领导都不喜爱下级长篇大论,满嘴空话套话,这是作风浮夸的表现,也在浪费大家的宝贵时间,要注意言简意赅,一语中的; 二是不讲重复的话。因时间较长的会议,发言内容千篇一律,重复观点、重复事例、重复话语很容易让人厌倦,要及时对自己的发言做出调整,避开与别人的观点重复,可在前面人发言大家基础上进行提升和拓展。 有的单位是搞部门会议,只有一个或几个部门的人参加,范围比较小,而且都是熟悉的人。这时候就要注意: 一是切忌骄傲自满,就是把大家平常一起做的工作,揽到自己身上,讲成自己一个人的功劳;假如只谈个人的努力, 而不讲领导的支持和同事的成绩,就会给听众留下一种自高自大的印象。 二是切忌突出问题,就是把部门内部的问题讲的太多,不顾在场部门领导的感受,让部门领导或者别人的威信扫地。 要把述职报告讲好,首先要注意场合,在轮到自己发言时,都要开门见山亮观点,论证观点讲依据, 得出结论讲道理。举的例子真实无疑,用的数据准确无误,讲的道理令人信服。 2.突出成绩 述职报告必须重点讲成绩,不能不好意思,更不能把成绩藏着掖着。个人的工作成绩,也是整个单位的工作成绩,假如大家都不讲成绩,这个单位工作也就没有亮点。其实工作成绩是大家都关怀的事,也是单位领导最喜爱听的事,该说的时候一定要大胆说出来。而且,现在机关单位都实行层级管理,主要领导对述职者可能也不太了解,其他部门的干部对述职人的思想情况和工作成绩也不太清楚,很多事情只有你自己表达出来,别人才会了解。因此,成绩一定要敢写,而且一定要写出高度,写出非常的意义来。 例如,党的十九大报告在总结过去五年的工作时是这样表述的:“十八大以来的五年,是党和国家进展进程中极不平凡的五年。面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境,面对我国经...