20XX 规划局精神文明建设工作计划 精神文明建设是政府部门要强调的事情，20XX 年已经过去了，接下来的这 20XX年的工作计划是什么？怎么去开展呢？下面的这篇范文一起参考！ 为巩固市级文明单位荣誉称号，进一步深化和扩大创建成果，持续推动精神文明建设工作，根据县文明委的有关要求，结合规划局实际，特制定 20XX 年度市级文明单位创建工作计划。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，仔细贯实县委、政府、纪委全会精神，深化践行“十字”价值观，落实县文明委关于精神文明建设目标要求，围绕规划中心工作，着力深化“十大行动”，提升规划队伍的思想觉悟、道德水准和文明素养，努力开创城乡规划事业新局面，为建设“五个 xx”做出贡献。 二、主要工作任务 1、强化组织领导，抓实文明建设。深化和加强文明创建工作，是新形势下提升城乡规划服务水平，促进规划管理全面法制化、科学化的重要手段。进一步提高认识，加强组织领导，成立以主要领导任组长，其他领导班子成员为副组长，各股室（院）负责人为成员的的精神文明建设工作领导小组，将文明创建与局中心工作统筹部署、加强督办，有力有序推动各项文明创建任务落到实处。 2、加强学习教育，增强思想动力。强化政治理论学习。在规划系统扎实开展学习提升行动，结合“不忘初心、牢记使命”和“两学一做”学习教育活动，完善局党支委理论中心组学习和党员干部学习制度，充分发挥“新时代讲习所”作用，系统深化学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习新修定的宪法、党章、党纪、党规，使党员干部学习教育制度化、常态化。增强党性修养、增强工作合力，凝聚共识、文明提升、服务大局。 3、找准价值信仰，践行“十字”价值观。推动规划特色文化建设，深化宣传、践行“忠孝礼义信、简俭平顺和”“十字”价值观，打造文化长廊、开办学习园地、举办报告会，切实把十字价值观与社会主义核心价值体系学习教育融入规划队伍建设、规划业务工作和机关党建工作全过程，引导规划队伍理论联系实际，提高综合素养，争当民族复兴大任的新时代人。 4、强化道德建设，弘扬榜样精神。继续开展“道德讲堂”活动，提升规划干部职工思想道德素养，营造深厚的氛围，通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，引导干部职工见贤思齐，讲道德、做好人，树立正确的荣辱观和价值观，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识...
