专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX临时工聘用协议范本：事业单位专用版（2024修订）版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（临时工）1.3事业单位2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间4.3加班工资5.社会保险5.1社保缴纳项目5.2社保缴纳比例5.3社保缴纳地点6.劳动保护6.1劳动防护用品6.2劳动安全培训7.劳动纪律7.1考勤制度7.2请假制度7.3规章制度8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同自然终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属13.法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.附件14.1甲方单位简介14.2乙方个人简历14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：指【填写甲方单位全称】，具有独立法人资格，按照法定程序成立的企事业单位。1.2乙方（临时工）：指与甲方签订本合同，接受甲方聘用，按照甲方要求从事临时性工作的自然人。1.3事业单位：指依法成立，为社会提供公益服务，不以盈利为目的的法人组织。2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：根据甲方需求，乙方担任【填写岗位名称】岗位。2.2岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行【填写岗位职责】等职务。2.3工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点】。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自【填写起始日期】起生效。3.2终止日期：本合同至【填写终止日期】止失效。4.工资待遇4.1工资标准：乙方的月工资标准为【填写工资标准】。4.2工资发放时间：甲方每月【填写发放时间】前向乙方支付工资。4.3加班工资：乙方加班工资按照我国《劳动法》及甲方规定的标准支付。5.社会保险5.1社保缴纳项目：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社保缴纳比例：甲乙双方按照我国法律法规规定的比例共同缴纳。5.3社保缴纳地点：社保缴纳地点为【填写社保缴纳地点】。6.劳动保护6.1劳动防护用品：甲方应按国家规定和乙方从事的工作性质，发给乙方必要的劳动防护用品。6.2劳动安全培训：甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。7.劳动纪律7.1考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。7.2请假制度：乙方因病、事假等原因需要离开岗位时，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。7.3规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方在试用期内不符合甲方录用条件，甲方可以随时解除本合同。8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以随时解除本合同。8.1.3乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失，甲方可以解除本合同。8.1.4乙方未经甲方同意，在其他单位兼职，影响甲方工作的，甲方可以解除本合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方如因身体健康原因，无法继续从事工作，可以提前解除本合同。8.2.2乙方如因家庭原因，确需解除合同，可以提前向甲方提出申请。8.2.3乙方在合同期内，遇到不可抗力因素，导致无法继续履行合同的，可以解除合同。8.3合同自然终止8.3.1本合同期满，双方未续签，合同自然终止。8.3.2乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。8.3.3乙方因公伤亡，合同自然终止。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此造成的一切损失。9.1.2甲方未按照约定提供工作条件的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此造成的一切损失。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此造成的一切损失。9.2.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此造成的一切损失。10.争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决10...
