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业务员劳动合同业务员劳动合同

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业务员劳动合同合同双方甲方:(雇主单位)• 公司名称:__________(以下简称“甲方”)• 法定代表人:__________• 地址:__________• 联系方式:__________乙方:(员工)• 姓名:____________(以下简称“乙方”)• 性别:____________• 出生年月:__________• 身份证号:__________• 地址:__________• 联系方式:__________• 学历:__________• 工作经历:__________合同内容工作职责• 乙方作为甲方的业务员,主要负责公司产品的销售和客户的维护。• 具体工作内容为:开发新客户,维护现有客户,制定销售计划,完成销售任务,提高客户满意度,解决客户投诉等。• 乙方应在合同签订后 7 天内参加公司提供的产品培训,并且掌握公司产品的特点、功能、优势等,并且根据公司要求及时向客户传递产品信息。合同期限• 本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止。• 合同期限为__________年。• 合同到期前一个月,双方协商是否续签合同,假如续签的,续签后的合同期限为多少年。工作时间和休息时间• 乙方应根据公司的规定,每周工作 5 天,每天工作 8 小时。假如需要加班,乙方需要根据公司的规定加班,并且根据规定支付加班费。• 公司为乙方提供的带薪年假为__________天/年。• 公司规定的法定节假日,乙方可以休息,如需上班,公司应根据国家规定支付加班费。试用期• 乙方在公司入职后的前 3 个月是试用期。• 试用期内,乙方的工资待遇为__________元/月,试用期结束后,假如双方继续签订合同,工资待遇将根据乙方的表现考虑是否调整。薪酬待遇• 乙方在试用期结束后,正式成为公司员工。• 公司将根据乙方的绩效、表现来调整工资待遇。• 公司规定每月月底发放工资,如遇节假日,提前发放工资。• 合同期限内,公司将为乙方缴纳社会保险和公积金。终止合同• 双方协商解除合同的,应提前至少一个月书面通知对方,解除合同时应处理完相关事宜。• 合同期满后,双方假如不约定是否续签合同时,该合同自动终止。• 假如乙方违反公司管理制度,情节严重的,公司有权立即终止合同。• 双方协商一致,可以解除合同,解除合同后应处理完相关事宜。其它法律适用• 本合同的效力、解释、执行均适用中华人民共和国的相关法律。合同备案• 本合同正本由双方各执一份。• 乙方应如实填写个人信息,确保合同真实有效。• 此合同备案于___...

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