交通安全干预措施●建立健全《岗位安全责任制》、《安全生产管理制度》、《车辆三交一封管理制度》、《车管站 HSE 处罚细则》、《机动车管理规定》、《驾驶员管理规定》、《车辆调派规定》等规章管理制度，法律规范我站交通安全管理。 ●在全站范围以内逐级签订《安全生产责任状》、提倡驾驶员签订《驾驶员安全承诺书》，层层落实安全责任，做到安全责任大家担，使安全管理工作真正做到横向到边、纵向到底。2025 年全站共计签订《安全生产责任状》 、《驾驶员安全承诺书》共计 41 份。 ●强化单位负责人、安全管理人员以及员工的安全培训。根据本单位生产特点，制定切合实际的年度安全培训计划，并落到实处。培训内容包括消防安全知识培训、道路交通安全法、季节性安全行车措施、安全行车常识、车辆维护保养知识等。对新到本单位的员工，坚持三级安全教育，合格之后方可上岗作业。实行周一安全例会、事故案例分析、专项讲座、开辟宣传栏、制作宣传展板等多种形式进行宣贯教育培训，提高员工的安全意识和安全管理水平，使安全生产管理工作取得了实实在在的效果。半年来共计开办安全培训班 3 期次，培训人员达 200 多人次；对 4 名新员工进行岗前安全教育；开展事故案例分析 8 次，参加人数达 200 多人次，制作安全安全宣传挂图、展板、板报等共计 30 多张。 ●每年度开展驾驶员道路交通安全知识和驾驶技能竞赛，各中队每周利用周一安全例会、周四车辆安全检查、工余间隙等时机，通过观看幻灯片、外请专业人员面授讲课、开展岗位练兵、岗位技能竞赛、经验分享、案例分析等灵活多样的形式，提高驾驶员理论与实际操作技能水平以及遵守相关规章制度意识，使其安全法律规范操作，降低行车违章率。 ●严格执行安全检查制度，实行例行安全检查与日常安全巡检相结合，实行隐患整改销项制，及时消除潜在安全隐患。站每月、中队每周开展安全检查，严格执行安全检查工作法律规范和标准，查隐患抓整改，明确整改时限、整改措施和整改责任人，确保整改效果。对于不按要求整改的和屡发不禁的，加大处罚力度。成立以来共计查处问题**个，整改隐患 28 处。 ●对全站**台车辆实行挂牌承包管理，明确承包人、承包内容、强化车辆日常维修保养，杜绝“重使用，轻维护”的不良倾向，提高车辆安全性能，杜绝车辆带病上路行驶。 ●梳理完善岗位作业指导书、设备安全操作章程、岗位工作流程、工作标准，根据四季特点，制定各季节安全行车措施，使...
