企业基层管理者党性分析汇报 根据上级党组织的精神，公司全党开展保持党员先进性教育活动，在教育活动阶段，我仔细学习了共产党员先进性教育读本，学习党的有关方针、政策，在思想认识上有了很大的提高，使我深刻地认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，提高基层党组织工作的责任感和使命感，通过和党员、职工沟通，仔细反思了自己在思想、作风、工作等方面的情况，深感自己存在许多不足，现就自己存在的差距汇报如下： 一、 思想方面 存在的问题： 1、在思想、信念方面，自己缺乏责任意识和政治敏锐性，在实 际工作中实践“xxxx”重要思想的自觉性不强。 2、思想理论学习不够深，有时顾忙于一些具体的工作，自觉学 习不够，结果理论知识问题理解不透。 原因: 1、在日常工作当中，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及 “xxxx”重要思想的学习不够，不深化，同时错误地认为实践就是学习，无须停下工作向书本学习，只要搞好工作就行了。 2、思相上对理论学习的重要性没有深刻的认识，惰性强，不思 进取，不同意挤出时间学习，即使有了时间，也静不下心来学，深化不进去，在专业理论知识上较狭窄，与本职有关的就学一点，也没能和实践相联系，没有开拓创新精神，缺乏主动性和制造性。 整改措施： 1、在理想、信念方面，要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论及“xxxx”重要思想的学习，提高党性修养，增强党性认识，树立全心全意为人民服务的思想，坚持共产主义的理想信念不动摇。 2、提高对理论知识重要性的认识，作为一名共产党员，应具备 较高的文化理论和专业技术理论知识并制定学习计划，集中精力提高本职工作等方面的专业知识，使自己成为一名合格的基础管理人员。 二、作风方面 存在的问题： 性格急燥，工作不够细，对工作出现差错的职工态度生硬，爱发 脾气和牢骚怪话，形成这些问题的根源在于自己主观意识强，没有客观公正地去了解、分析现实情况，也是文化素养低、工作能力差的综合表现。 原因： 在实际工作中方式方法不恰当，工作认识比较片面，说话过于生 硬，不三思而言，处理具体事情方法欠妥，性恪易冲动，为了工作急于求成，考虑具体事情不周到，以至让职工难以接受。 整改措施： 在实际工作中要改进工作方法，提高工作效率，严格要求，自我加压，坚持从实际出发，实事求是的工作思路，深化班组。倾听职工的呼声，关怀职工疾苦，踏踏实实地为职工解决困难，工作中出现的问题今日能解决的不...
